据新华社北京电（记者李亚杰）记者日前从人事部了解到，我国自1985年实行博士后制度以来，全国已经累计招收博士后研究人员32000多人，在站博士后研究人员12000多人。
我国的博士后制度是在借鉴发达国家经验的基础上，结合我国具体国情而建立的一项吸引、培养和使用年轻高级人才的制度。博士后制度是在一些科研环境较好的高等院校、科研院所和企事业单位设立博士后科研流动站或工作站，吸纳优秀博士毕业生进站，在合作导
师的指导下，承担科研项目，独立开展2至4年的科学研究，培养独立科研能力和创新能力，使之加速成长为高层次科技人才和学科带头人。博士后属正式职工，但不占单位人员编制，出站后按照双向选择的办法确定工作单位。
人事部有关负责人介绍说，中国博士后制度作为培养高层次人才的有效机制，20年来，通过独立从事科学研究的特殊培养，造就了一批年轻富有活力的博士后人才群体。出站的博士后绝大多数成为高校、科研院所和企事业单位的学术科技带头人和科研骨干。
据统计，博士后研究人员短短2至3年的在站时间平均每人承担3项研究项目，其中国家级研究项目占37.3%，省部级项目占27.9%，平均每人在国际核心刊物上发表论文2.45篇。
