跨国企业百万元陪学生玩“游戏”

　　本报记者杨影

　　早报讯“欧莱雅工业大赛”，这项原创于欧莱雅中国公司、耗资百万、以“到全球最大的化妆品公司欧莱雅集团巴黎总部实习半年”为最高奖励的“学生游戏”，今年将继续扩大国际赛常参赛队伍由去年的中法两国的知名大学，增加到今年中、美、法、德等6个国家的知名理工科大学。

　　昨天，今年的该项赛事正式在苏州工业园区的欧莱雅尚美工厂启动。作为整个活动的一部分，参赛队员昨天参观了尚美工厂，近距离观察化妆品生产企业的基本运作，为比赛作精心准备。根据安排，中国的8支队伍之间的决赛将于今年12月16日在上海举行，获得冠军的队伍将代表中国参加明年1月底在巴黎举行的国际决赛，为争夺全球总冠军的殊荣与各国的优秀学子一决雌雄。获得总冠军的队伍将获得由欧莱雅公司提供的为期六个月的海外实习机会。

　　“从某种意义上说，企业有义务为在校学生接轨社会做一些事。”中国公司负责工业的副总裁刘云鹊表示，欧莱雅并不要求冠军学生将来必须为欧莱雅工作。

　　中国大学生需要“游戏”

　　“这对法国大学生来说，就是一场游戏。”法国去年的参赛选手、法国巴黎矿业大学物流专业女生Marie说，法国高校内学生与企业共同“游戏”的机会很多，其中欧莱雅集团有比赛3个，其中商业策划2个，工业大赛1个。

　　“中国学生的创新和想象能力很优秀。”一名欧莱雅工业大赛的导师说，但中国学生腼腆、社会实践经验少，这是和别国参赛选手十分明显的差异。中国大学生需要这样的“游戏”。尽管是“游戏”，但对参赛者同样有实践经验的要求。

　　“由于本科教育上的差异，法国学生在本科阶段就有了做项目的机会、能力和经验，而我们的本科生没有。”去年的参赛选手程玉男说，国内大学生相对缺乏实践环境。虽然去年只有中法两国参赛，然而法国各大学的队伍是直接参赛，而中国高校的队伍需要通过公司人力资源部门一轮筛癣两轮面试、参观工厂等一系列“参赛培训”之后，才能较好地进入状态。

　　Marie也表示，在中国实习期间，发现社会给予大学生的“实战”氛围确实与法国本土有差距。她说，法国的企业很愿意与学校之间开展各类的实习活动，举办竞赛，大学实习绝不是“托关系找单位盖个章”这么简单，“大一必须实习一个月，大二两个月，大三六个月，”她说，“企业的负责人亲自到校参与实习报告的评审，并且他们很乐意这么做。”

　　企业“游戏”越玩越真

　　“我们希望通过比赛，使工业变得对学生更加有趣，更有创造性。同时，我们也希望以此与充满活力的优秀工业人才建立更加密切的联系。”刘云鹊这样定位“欧莱雅工业大赛”。据了解，17位参加过这项比赛的中国学生到欧莱雅实习后，6位在毕业后加入了欧莱雅，成为欧莱雅中国公司的一员。

　　在浙江大学就业相关网页上，可以见到诸如宝洁公司“精英之旅”、欧莱雅工业大赛、西门子楼宇科技产品设计大赛之类的“游戏”信息。而近期正在进行的浙江大学模拟招聘大赛，也有“越玩越真”的趋势。

　　公司的人力资源部负责人甚至不惜从北京赶到杭州，陪学生来进行这样的一嘲游戏”。浙大未来企业家俱乐部相关项目负责人表示，参加模拟招聘的分别是阿里巴巴、瑞奇包装系统（杭州）有限公司与263网络通信股份有限公司。尽管模拟招聘最终不向学生优胜者提供真实的就业或实习岗位，但公司的人力资源部门都将设立与真实招聘要求无异的“模拟职位”，亲自筛选数以百计的“虚拟简历”，真实面试。“可容千人的学校剧场，听模拟招聘点评的学生，场场爆满。学生与企业双方都很看重。”