显性差距与隐形收入：福州城乡教师收入差距

　　农村的老师往县城跑，县城的老师往市区跑，山区的老师再往沿海跑。

　　福州市每年面向全国招考教师时，往往是上千人争夺百余个名额。报考者大都来自省内的一些偏远地区，其中福州八县的教师居多。有人把这一现象戏称为“孔雀东南飞。”

　　到底是什么促使老师们甘愿背井离乡争先恐后地往城里挤呢？调查发现，原来是一只看不见的手——收入差距，在调控着教师流动的方向。

　　拼命进城，只为多挣点钱

　　丁老师是今年通过福州市教师招考来到福州的。丁原来是在八县一个小镇的小学里教书。她坦言，到福州以后，她每个月的工资比原来高出了三四百元。但是，她也付出了努力。她说：“也不知道拼杀了多少回，才在近千个竞争对手中胜出。”

　　和她一起参加招考的还有来自全省各地的800多名老师。在这些老师中，有的是闽清一中的老师，有的是南平一中的老师，不少都是原来学校的骨干教师。

　　在今年教师招考的报名表上，记者发现，来自福州五区八县，同一个学校的老师居然有四五个。一名来自永泰不愿意透露姓名的老师在参加完招考后表示，比起农村的老师，市区老师不单是基本工资高一些，而且城市里的家长对子女教育很舍得投入，这样，教学成绩好一点的老师就不愁没有额外收入。

　　正是如此，福州市每年招考教师都吸引了无数来自全国各地的报名者，省内的主要来自闽西北和福州八县，而且每年报名人数都呈上升趋势，竞争也一年比一年激烈。

　　在2004年6月的福州市教师招考中，只招考154人，但报名人数却高达1000多人。在今年8月的教师招考中，招考125人，报名人数有近千人。

　　城乡比较，同级差距达千元

　　让我们再来看看福州市区的工资水平。

　　福州三中某教师透露，如果是高级职称，有20年工龄，单是工资这一块就能拿3000元左右，还不包括福利和年底给的一次性补贴。而同样是高级教师，同样的工龄，在闽清、永泰等地还拿不到2000元，一般在1500-1800元之间。即使是在市区，教师工资也还有着差距，一些好的学校，教师的工资还包括校内补贴，而差一些的学校校内补贴则比较少或者没有。根据业内人士给记者算的一笔账，单单工资这一块，城乡差距每个月在千元左右。

　　据业内人士透露，目前全省教师工资最高的是厦门，其后是福州、泉州。

　　一份来自某市教育部门的统计显示，福州市区教师的平均工资在2000元以上，其中本科生转正定级以后平均工资达到2300元左右，中级职称的平均工资则可达到3300元左右，中高职称则达到4400元左右。而厦门地区的平均工资在这一水平上至少要高300-500元。泉州的工资水平与福州差不多。在厦门市区，单是地区补贴这一块就是全省之最，达到1200元，而福州市区的地区补贴则是500多元。工资比较低的是三明、龙岩、宁德、南平等地。一般市区的工资要高于农村，沿海要高于内地。

　　与此同时，一份来自教师队伍的随机调查显示，在农村，一般的老师工资都只能拿到1000元左右，即便是工作多年的老师也不会相差太远。

　　隐形收入，另外一个钱袋子

　　为什么同样是执行事业单位工资标准的教师，工资的差距有如此之大呢？教师工资到底是由哪几块构成的？福州市教育局人事处负责人给记者算了一笔账。

　　以一个刚走出校门从事教育工作的老师的工资条为例，他的工资分为基本工资、省岗津贴、市补贴、考勤、工龄工资等，有的学校还有校内补贴。第一年是见习期，在福州市区，本科生能拿到1300多元，如果是中专生能拿到1200多元，硕士能拿到1400多元，双学位和大专生或者多点或者少点，相差不过几十元。按照规定，基本工资都是一样的，本科生的基本工资为540元左右，大专生的基本工资比本科生少二三十元。城乡收入差距就体现在市补贴等其他几块，而如果是在县城里就没有市区补贴这一块，改为山区补贴或者其他。农村中小学教师工资一般来说是由县级财政部门统一发放，而各个地区的经济发展不平衡，使教师工资的实际发放情况差别很大。如果县级财政没钱的话，这部分就很有可能被扣减或者是不发。

　　另外，一名业内人士还给记者揭开了另一大内幕：隐形收入。这是城里老师除了工资外不得不提的另外一个钱袋，即一些老师提起都是三缄其口的补课收入。

　　“只要稍微有点出名，不愁没有学生找你补课。”一名老师这样坦言。一说要采访关于补课的收入，老师们都不太愿意提起。记者从业内了解到，只要是稍微有点名气的老师，每节补课费都在30元、40元以上，一般是50元。福州鼓楼区某知名中学的老师，一个暑假就挣了上万元。

　　城乡收入差距之大，农村学校师资令人担忧。这只无形的手还在调控着农村优秀教师流动的方向。责任编辑：郑坤