内心独白:活力产生凝聚力

http://www.sina.com.cn 2005年11月01日00:08 工人日报天讯在线

　　2004年5月，我从海南省直机关组织部长的岗位，轮岗到省直属机关工会工委常务副主任的岗位上。一时间，许多关系较好的同事、朋友对我这次工作调动普遍很不理解，有的表示惋惜，“当兵当到武装部，当官当到工青妇”……认为我到了工会，政治前途就等于画上了句号；有的甚至表示怀疑，认为我是不是政治上有什么问题，才由组织部这样的“重要岗位”调到工会。他们说现在社会上对工会工作的普遍看法是，“工会就是开开会，收经费，惟一的权力就是福利费”。

　　　　面对这些闲言碎语，我没有消沉，反而激发了对工会工作的积极性。

　　　　作为工会组织，要权力没有，要钱也没有，那么工会的凝聚力在哪里？这是我到工会工作后一直思考的问题。

　　　　经过一段时间的揣摩之后，我觉得，作为群众性组织的优势就是组织各项活动。活动产生活力，活力产生凝聚力和战斗力。我们常年坚持各单位之间的“经常性横向联合文体活动”，同时组织了公务员合唱团，开展“广场文化月”，工会成立80周年、抗战胜利60周年摄影展等活动，既加强了各单位职工之间的交流，活跃了气氛，又促进了工会工作的开展。

　　　　今年8月底，海南广播电台退休干部黄烈同志找到了我，这位老劳模因为在即将退休的时候两次工作变动，致使他的养老保险金没有按规定缴纳，现在退休金不是社会保障部门发的，而是由原工作单位发的，万一哪天单位“黄了”，那他就“没米下锅”了。加上当时没有理顺调动手续，还错过了从1991年到1997年的4次工资调整，根据海南省的有关规定，按照他的级别和工作年限，他实际拿到的退休工资比应该拿到的少了500元左右。

　　　　了解问题的来龙去脉后，我及时地向海南省总工会、社保局和他原来的单位反映，通过反复的协调，如今黄烈老人原来的工作单位正在研究解决这一问题。

　　　　海南省民盟两位老职工的情况与黄烈老人类似，也是在我们工会的帮助协调下解决了问题。这样的事一传十，十传百，工会的影响力也越来越大了。如今，职工一有问题，比如工资拖欠、医疗费不能报销等，都来找工会反映，我的办公室也越来越热闹了……

　　　　（赖志凯王凡整理）