本报讯（通讯员李斌方跃军记者孙玉春）安徽黄山市歙县教育工会狠抓“创建教工之家”活动，在全县中小学中建“家”园、立“家”规、树“家”风，以“家”为载体，打造维权平台。广大教职员工在这个平台上参与学校民主管理，学校的办学思路、发展规划、规章制度的制定和修订及教职工的奖惩事项、职称评定、经费使用等，都要经教代会或教职工大会充分讨论后实施，有效地维护了广大教职员工的合法权益。
歙县教育工会在“创建教工之家”活动中，始终坚持党组织领导建家、校行政支持建家、工会组织主动建家、教职工积极参与建家，上下齐动，形成合力，提升了“教工之家”的形象和地位。在全面创建教工之家的基础上，经评估验收，该县已有51所学校达到“合格教工之家”标准，创家合格率达96％以上；在全市先进、模范“教工之家”的评比中，有17所学校获此殊荣，占全市三分之一；歙县二中荣获省“模范职工之家”称号。在教育行政体制改革中，由于“教工之家”的发展和完善，使全县中小学基层工会组织不仅没被削弱，反而进一步得到加强，而且分片成立了工会工作委员会，根据各地实际情况，因地制宜地开展活动。
“教工之家”的活动也得到了教育行政主管部门的大力支持，歙县教育局党委和县教育工会联合下发了《民主评议学校领导干部实施意见》，为学校工会工作创造了良好的环境。今年对全县52所学校的211名领导干部进行民主评议，优秀率达67.3％，称职率达100％。各中小学通过教代会、校务公开、民主评议等各种活动，增加了学校行政管理的透明度，扩大了教职员工的知情权，调动了他们参加教育教学改革的积极性。“教工之家”还推动各校为教职工开展健康体检、办理“红烛”住院补贴保险、民主推荐、评议教职工晋职晋级，开展多种多样的文体活动，使广大教职工真正感受到“家”的温暖。
