企业两次欠薪被投诉将重点监控

　　通讯员程开成本报记者黄淼君

　　早报讯眼看年关将近，我省的外来务工人员最关心的莫过于自己一年的工资了，为了让他们能够回家过个好年，我省各级劳动保障部门，今天起启动第四次以清理欠薪为主要内容的“春雨行动”，本报联手职能部门，今天开通“与你在一起·讨薪热线”，倾听外来务工者的心声，帮助你们排忧解难。

　　装饰装潢领域成了“新欠区”

　　“今年装饰装潢领域成了欠薪的新灾区。”省劳动保障监察总队的工作人员表示，每年年底建筑领域的欠薪情况比较多，今年欠薪已经从“造大楼”的人转变到“装饰大楼”的人身上。由于装饰装潢领域工程量小，大多是一些外地的装潢公司到我省设立分部，有的甚至连项目部都没有，只是委托一些人找来工人，口头约定报酬就开工了，根本谈不上劳动合同，所以劳动用工管理极为混乱。这类情况拖欠的工资数额虽然不多，但是牵涉到的劳动者为数不少，权益侵害程度较深，而且因为相关的法律法规都还没跟上，加大了这类欠薪的清查难度。

　　今年9至10月份，劳动保障监察机构对全省超时加班情况进行了专项检查，发现许多劳动密集型企业以计件工资形式掩盖加班加点报酬，大部分工作时间每天在10到12个小时，而且没有双休日。不少企业工资按规定扣除加班工资后，其工资待遇还达不到最低工资标准，成为我省工资拖欠现象的隐患。

　　我省将加大“事前防范”力度

　　每年年底，外来务工者讨要工资的报道在各种媒体上出现的频率都比较高，今年我省将加大防范力度，建立长效机制，在事前减少欠薪事件发生的频率。

　　从今天开始的“春雨行动”，将持续到明年1月25日，主要检查用人单位工资支付情况，帮助外来务工者追薪。同时将建立健全建筑业农民工记工考勤卡和工资支付保证金等长效机制。

　　“嘉兴南湖区率先在全省推广记工考勤卡，到目前为止，实行这项制度的企业内都还没有发生一例欠薪投诉。”省劳动保障监察总队的工作人员表示，清欠之战首先应当从用人单位劳动用工的规范性上开始，省劳动保障厅、建设厅、总工会等部门将在“春雨行动”期间，对各地建立健全工资支付保证金、欠薪应急周转金、建筑业农民工记工考勤卡等制度的情况开展督查。

　　今年以来，劳动保障部门还加大了对企业劳动保障情况书面审查力度，目前全省已经在信用浙江网和省劳动保障厅网站上公布了6万余家企业的劳动保障情况，初步建立起劳动保障诚信度档案，根据其规范程度分为4个等级，两次以上发生欠薪投诉的企业，成了劳动监察部门重点监控的对象。

　　外来务工者请理性维权

　　一年干下来，如果拿不到工资，心里当然不好受，如何才能行之有效地讨回自己的工资呢？本报请省劳动保障监察总队的工作人员，为外来务工者制作了一幅“维权路线图”（见文右示意图）。如果你遭遇欠薪，可以参照这个路径为自己依法维权，也可拨打以下电话投诉。