本报讯市国资委系统参加第二批先进性教育的有3900多个党组织，党员有8万名，在125家企业事业单位中，有42家是经营困难企业。针对这些特点，市委提出了“区别对待，分类指导，先易后难，稳步推进，务求实效”的工作思路，使这些企业先进性教育活动积极稳妥地推进。石家庄动力机械厂始建于1948年，曾为河北省机械工业发展做出贡献。从上世纪90年代起，这个厂逐渐滑入亏损之列。围绕如何凝聚职工，率领企业走出困境这一难题，厂党委开展了一系列卓有成效的思想政治工作，使企业人心不散，党组织战斗力不减。第二批先
进性教育活动以来，动力厂开展了“党员责任区”，“党员责任岗”，“党员先锋岗”等活动。截至9月底，该厂完成产值比上年同期增长了60％，利税比上年增长了31％。工人们高兴地说，企业之所以能有今天，党组织和党员起到关键的作用。
“我是党员，我来干。”这是在石家庄制药集团常听到的声音。目前，石药集团3100名共产党员已经成为生产经营的骨干。今年7月，集团决定将中诺药业公司103车间A线进行搬迁改造，共产党员、工程队队长田利宁带领职工冒着40摄氏度的高温，将15件大型设备从一楼安全吊装到5楼。8月13日，这条生产线提前一个月投产，使石药集团头孢类产品生产能力扩大2倍。
先进性教育与办实事、解难题相结合，是石家庄市的一个成功做法。自上世纪90年代开始亏损的金刚集团，把开展先进性教育活动作为再创企业雄风的一个契机。同时，还解决了住房公积金、医疗保险等一系列涉及职工切身利益的问题，调动了职工生产积极性。截至9月底，该厂已经比去年同期减亏800万元。（保持先进性为民办实事）
