外资、外地卖场南京抢滩 超市扩张爆发人才战

　　【龙虎网讯】昨天，欧尚超市宣布，将在南京大肆招兵买马。仅见习经理一职就将提供上百个岗位。南京家乐福也宣称需要3500名中高级以上管理人员加盟。经过首轮经历了“圈地战”“价格战”后，南京超市开始发动人才恶战。

　　欧尚超市相关负责人王海丽告诉记者，明年开始，欧尚超市南京二店、三店都将相继建成。除了大卖场之外，同属于法国的穆里叶欧尚集团，经营建材和运动商品的乐华梅兰

和迪卡侬也将进入南京。

　　欧尚集团下的这3个世界500强企业，将在南京大举招揽人才。

　　苏果超市一位高层向记者介绍，苏果在明年年初之前要连开7家大卖场，其中5家大卖场的店长都是从外资卖场引进的人才。苏果计划到2007年，每年都要新增40家大型门店，目前苏果已经招聘了4批200多位中层以上职位的人才。

　　家乐福总部计划到2007年年底前在中国建立100家分店，明确宣称至少需要3500名中高级以上管理人员加盟，店长级别的职位空缺数以百计；

　　“卖场竞争的核心已经不光依靠资本，人才的竞争也变得愈发关键。”王海丽表示，对于连锁企业来说，光有资金和网点是不够的。再怎么开店，也需要人来管理。随着外资、外地卖场在南京的抢滩，加大了超市人员的流动。

　　苏果高层认为，眼下，刚毕业的大学生初进企业，最少有2年磨合期。要成为一名合格的超市经理，则需要更长时间。“提前下单”、提前培养人才是企业的必然选择，也是增强商企自身“造血”功能和应对人才竞争的有效手段。