江苏帮26万毕业生找饭碗 多管齐下应对就业高峰

　　【龙虎网讯】明年，江苏共有26万名大学生走出校门。

　　从本月起，该省人事部门将采取省、市、县上下联动，人事与教育部门横向联动方式，制定优惠政策、搭建信息平台、举办人才交流，“多管齐下”推出就业服务新举措。

　　就业服务明确三个基调

　　江苏省委组织部副部长、省人事厅厅长赵永贤介绍说，从今年11月起到明年上半年，省人事厅针对毕业生就业服务工作明确以下三个基调：一是赴省外引进人才，将重点吸引江苏籍优秀毕业生回苏就业，不和西部地区、东北地区、边远地区争人才。同时江苏已经着手征集志愿到西部地区、东北地区、边远地区工作的高校毕业生信息，今后带到外省市，向当地推荐，实现和西部地区、东北地区、边远地区人才资源共享。二是省人事厅主导的活动，对用人单位和毕业生一律免费。具体为，江苏人事人才公共服务网发布信息对用人单位和毕业生全部免费，参加省人事厅组织的赴外省招聘和进大学校园招聘的单位免收一切招聘费用，进场毕业生免收一切门票费用。三是体现多部门携手的“抱团”思路，通过人事、教育、劳动部门、高等院校的合作，加速推进人才市场、劳动力市场和高校毕业生就业市场的全面贯通，为日后建立统一的人才大市场做好准备。江苏省人才流动服务中心主任朱从明昨天在接受记者采访时说，除了以上三个基调外，今年毕业生就业新政的具体内容也已全面出台，其中包括制定优惠政策、搭建信息平台、举办人才交流、赴省外揽才等多个方面，这些鼓舞人心的利好消息将有助于毕业生在最短的时间内实现全面就业。

　　就业优惠“遍地开花”

　　在省人事厅苏北引才政策中，到苏北地区就业的紧缺、急需优秀毕业生，给予4万~8万元奖励。不少城市已先后出台了各具特色的引才政策，例如如东、启东等县（市）就明确表示，凡到他们那里工作的本科以上学历毕业生，按月发放就业补贴，本科生500元/月，硕士1000元/月，博士2000元/月。自愿来江苏省工作的优秀毕业生，可以先落户到江苏，由各级人事部门推荐就业，并免收档案管理、人事代理等费用。到县以下基层就业的毕业生，可直接转正定级，并根据其意愿帮助办理落户南京或省内其他城市。

　　今年，江苏仍将面向省内高校开展大学生志愿服务行动，省人才服务流动中心将负责征集志愿到西部、东北、边远地区工作的毕业生信息，并把信息及时带到这些地区。参加志愿行动的毕业生，各级人事部门将免费帮助其推荐就业、优先办理户籍迁移及人事代理等手续，减免相关费用；在报考公务员时，参加志愿行动的毕业生在同等情况下优先录用。

　　就业信息全省联网

　　“毕业生只要打开一个网站，就能掌握全省各地的就业动态消息，”人事部门工作人员输入www.jsrsrc.gov.cn，并且点击“市场动态”后，记者立即看到当日近20条企业校园招聘信息。朱主任介绍说，从今年开始，江苏人事部门将和市、县人事部门、省内各高校、全省重点用人单位共同构建全省统一的毕业生就业信息平台，该平台依托江苏人事人才公共服务网（www.jsrsrc.gov.cn），并在第一时间发布全省人才市场动态、毕业生就业市场动态，以及高校毕业生就业指导活动信息。

　　见习培训政府“埋单”

　　“这也是今年人事部门的一个大动作。”据介绍，从现在起到2006年6月前，江苏全省范围内将建立100家省级高校毕业生见习培训基地。这些培训基地均来源于省内重点行业、大中型企事业单位，未就业毕业生不仅可以免费进入基地进行3~6个月见习，每月还将享受一定的见习补贴。

　　各类招聘会促进就业

　　11月20-21日，“江苏省暨南京市2006届本科院校毕业生供需洽谈会”“江苏省2006届毕业研究生暨高层人才供需洽谈会”将在南京国展中心相继开锣。2005年11月至2006年4月，省人事厅将组织江苏省各级人事部门和重点用人单位走入东南大学、南京农业大学、南京工业大学、南京信息工程大学等南京10多所高校，展开系列校园招聘活动。春节后，针对专科毕业生的供需洽谈会也将在南京召开。