劲牌“让职工体面地工作和生活”

　　本报讯（记者王四新 通讯员陈熳）经过改制的劲牌有限公司，在6年时间里始终坚持“职工永远是主人”、“让职工体面地工作和生活”，不仅企业效益不断提升，而且劳动关系和谐稳定，成为“改制企业典范”。

　　位于湖北省大冶市的劲牌有限公司，是中国最大的保健酒生产企业，1998年改制成为民营企业。企业管理层在改制之初就明确共识：公司变成民营企业更要讲民主，更要重视

职工利益，将企业办成老板与员工同心协力的和谐企业。

　　劲牌公司董事长、总裁吴少勋表示，“和谐劲牌”就是要互相理解、换位思考。企业做得越大，越不能忽视员工利益。在企业发展的同时，要让员工分享到发展带来的成果。

　　改制6年来，劲牌公司先后投资5000多万元兴建员工公寓、改造员工食堂、购置员工通勤车等，员工薪酬每年保持5％~10％的增长，还专门设立了30万元的困难员工救助基金。

　　同时，劲牌公司更多强调员工的自尊与自主，让员工享受民主、公平与正义，能够有体现自我价值的平台，企业管理工作正朝着民主、和谐的方向发展。公司积极搭建“民意平台”，部门工作“网上无记名管理测评”，“让职工体面地工作和生活”。

　　企业的关怀激起了员工的热情。改制前，劲牌公司利税只有800万元。改制后，该公司上缴的税金逐年上升，2004年上缴税金已超过1亿元。6年来，劲牌公司共上缴利税3亿多元，年缴税额是改制之初的10余倍。劲牌公司先后荣获湖北省“全省百佳纳税人”、“全省优秀民营企业”等称号，吴少勋也被评为“全国劳动模范”、“全国优秀创业企业家”。