高校毕业生明年就业仍严峻

　　本报讯“数量大幅增长，需求非常旺盛，形势依然严峻。”在今天上午举办的省高校毕业生就业工作人员业务培训班上，省教育厅副厅长姜映梅这样形容目前的毕业生就业形势。

　　两大类别就业看好

　　2005年我省高校毕业生人数为251277人，截止到10月30日，已就业毕业生人数为20

4485人，总就业率达81.37%%。其中，签订了就业协议的有134075人，占已就业毕业生总数的65.57%%；自主创业、自由职业的1469人，占0.72%%；其他形式灵活就业的60223人，占29.45%%；升学及出国的8718人，占4.26%%。从2005年的就业状况看，研究生和工科类高职毕业生最受市场青睐。今年毕业研究生16208人，就业人数为14521人，就业率为89.52%%，高出平均就业率8.15个百分点。今年专科（包括高职）毕业生共109300人，就业人数为91456人，就业率达83.67%%，首次超过本科毕业生就业率（78.32%%），工科类背景的高职院校的毕业生就业率普遍在90%%以上，这反映出职业技能性人才和高素质技工越来越受到市场欢迎。其次，应用学科和部分理科类毕业生就业情况较好，文科毕业生就业相对困难。目前就业率在90%%以上的科类有航空航天类、农业工程类、食品科学类、大气科学类、林业工程类、信息与电子科学类、兵器科学技术类、水利类、农林类等均为应用学科、理工类专业；文科专业如法学类、新闻学类、公共管理类、心理学类、社会学类、哲学类就业率均在70%%以下。

　　06年就业形势依然严峻

　　近年来高校毕业生数连续快速增长，2006年全省高校毕业生约为28万，加之上海、北京、广东等地对毕业生落户进行限制等原因，估计约有10万名在外省的江苏籍毕业生和外省市毕业生到江苏寻找就业机会，再加上往届未落实单位的毕业生约5万人，2006年实际需要在江苏就业的高校毕业生总数将突破40万人，毕业生就业压力进一步加大。与此同时，部分新的就业政策缺乏操作性；少数地方还存在地方保护主义，限制毕业生跨区域就业，上海、北京、深圳等地对引进毕业生的条件也做了很大的提高；人才市场、劳动力市场、毕业生就业市场之间贯通不够，信息共享程度低；学科专业不尽合理；毕业生就业和用人单位选人都存在“双高”现象等原因都在一定程度上影响毕业生充分就业。

　　多管齐下力促就业

　　面临严峻的就业形势，为了力促2006年毕业生充分就业，省教育厅今年将实行以下政策：一是取消一切妨碍高校毕业生合理流动的规定。允许高校毕业生跨省、跨地区就业；落实用人单位用人自主权，除国家公务员和财政拨款的事业单位，一律取消进人指标等限制；实行灵活派遣，应届生、往届生都可以随时签发就业报到证；取消各地自行设立的向毕业生收取的各种费用，实现“零收费”就业；简化就业手续，实行毕业生就业《报到证》一证制度，毕业生凭就业报到证直接办理就业和落户手续。二是进一步完善已有政策。鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作，鼓励和支持高校毕业生参加团中央、教育部组织实施的“大学生志愿服务西部计划”。明确乡镇机关和基层工商、税务、审计、公安、司法等部门补充人员以及各级党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，主要面向高校毕业生公开招考或招聘，择优录用。鼓励非公有单位和中小企业吸纳高校毕业生。鼓励毕业生自主创业和灵活就业。发挥社会中介服务机构在毕业生就业中的积极作用。（王睿）