吉林省公安厅把基层基础工作列入一把手工程

　　本报讯（记者 毕继红 通讯员 李旭东） 11月21日，记者从全省公安局处长会议上了解到，省公安厅将把2006年作为“基层基础年”，把基层基础工作列入“一把手工程”，以派出所、看守所、车管所和刑警队、巡警队、交警队建设为重点，将力争在3年内全部实现正规化建设。

　　基层民警津贴要高于机关民警

　　省公安厅要求各地公安机关严格控制各类达标和检查评比活动，禁止搞重复检查、多头考核，一律不允许下达罚没指标。

　　今后，县级公安机关领导班子成员特别是“一把手”必须有3年以上基层所队长工作经历；机关人员与所队民警同等条件竞争，优先选任所队民警；表现出色的基层所队长在职级待遇上可以高配为副科级。扩大基层所队和一线民警表彰奖励范围和比例，对重大有功集体和个人，特事特办，“火线记功”。基层所队民警的津贴、补贴原则上要高于机关民警。

　　每年抽100名警力下派基层

　　今后，全省各级公安机关新增的公安编制和新录用的民警全部充实、分配到基层和一线单位。除特殊岗位外，新录用民警必须到基层和一线单位工作3年以上。机关因工作需要或岗位空缺时，从基层和一线选调人员。省公安厅将每年抽出100名警力下派到基层所队工作。

　　每年拿100万元给基层民警体检

　　省公安厅每年将拿出300万元用于基层民警培训，拿出300万元用于基层所队破案和基础工作奖励经费，拿出100万元用于基层民警体检。未来3年，下拨的警用装备全部投放到基层所队。

　　省公安厅要求各地公安机关要最大限度地支持基层所队建设，坚决落实民警年休假、定期体检、因公伤亡保险和医疗保障制度，理直气壮地支持和保护民警的正当权益，对于责任制不落实，保护措施不到位，指挥、决策失误，导致民警遭受围攻、袭击造成伤亡的，要倒查追究有关领导及责任人的责任。

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　　引起重复上访将追究责任

　　本报讯（记者 毕继红 通讯员 李旭东） 11月21日，在全省公安局处长会议上，省公安厅副厅长韩英俊全面总结了全省公安机关集中处理群众信访问题工作，深刻剖析了开门接访中暴露出来的问题。

　　省公安厅决定成立由相关厅领导牵头的案件督导组，抽调专人，分工负责，对省公安厅接访案件进行认真调查复核和督导检查，力争在11月底全部办结省公安厅直接督办复核的120起案件，力争在12月底全部办结省公安厅交办督导检查的679起案件。11月21日，省公安厅副厅长秦利明代表厅党委与各市、州及省森林公安局负责人郑重签订了重点信访案件交办督办书，对责任不落实、办理不认真引起群众重复上访、造成恶劣结果的将坚决追究责任。

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