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合肥市招聘政府雇员昨天面试 市长当考官 “海归”来应试


http://www.sina.com.cn 2005年11月27日03:29 合肥报业网-江淮晨报

  合肥市两位副市长担任考官,众多的海归学子前来应考。昨天上午,备受关注的合肥市招聘政府雇员面试考核拉开帷幕。

  应聘者需过三关

  按照合肥市招聘政府雇员面试考核工作的安排,此次进入面试考核的有24人,其
中应聘信息办7人,外事办4人,新闻办8人,会展办5人。

  此次面试考核,应聘者需要过三关,分别是公共面试、专业面试、笔试。记者采访其中一位应聘者,该应聘者告诉记者,公共面试的题目有三个,主要是考察应聘者的工作协调、如何与单位同事处理关系等方面的问题。

  众多“海归”前来应聘

  招聘职位中的一个职位,竟然吸引了3名英国著名大学的海归学子前来应聘。

  另一个受到关注的高薪职位——合肥市信息化工作办公室招聘的1名网络构架高级工程师,符合应聘条件的7人中有3名是中科大的博士,还有2名是硕士。他们的职位年薪要求都在10万元以上,应聘者中有不少人拥有系统分析员、高工等高级职称。

  一名应聘者原来的工作单位是国内某著名IT企业,拥有系统分析员职称的他告诉记者,自己对这份工作确实非常感兴趣,而此次提出的薪水并不高。

  面试考核慎重严谨

  设置5个面试考官组,1个公共考官组,组成人员不仅包括招聘单位负责人,还包括合肥市的两位副市长。

  记者在现场看到,此次合肥市招聘政府雇员面试考核组织非常慎重严谨。考试开始前15分钟和30分钟,考官和考生就分别进入休息室和候考室进行准备。

  考试结束之后,根据专家评估小组的意见,人事部门将会同招聘单位对拟录用人员进行考察,最后还将进行体检、政审等。据介绍,4个政府雇员岗位,年薪最低4万元,最高十多万元。

  ·本报记者 汪雷·


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