找工作前先做人 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年11月27日08:45 每日新报 | |||||||||
又到了应届大学毕业生找工作的关键时刻,各种招聘会正在如火如荼地进行当中,今天本报就进行了重头报道。 自从高校实行全面扩招以来,大学毕业生的就业压力很自然地加大了,竞争越来越激烈,这是不争的事实。通过近几年的观察,学生、家长、教育界人士、媒体人士,都越来越深刻地认识到一个似乎既浅显又深刻的道理:那就是,要找到一份好工作,首先要学会做
实习、面试、打工,这都是即将步入社会的大学生们总要经历的事情,往往一两个细节,就能决定你的就业和出路。不要小看打水、扫地,不要小看对人的礼貌,不要小看吃饭喝水等生活小节,人的素质往往就是在这些细节当中得到最真实可靠的体现。 台湾有个著名的高中叫立信高中,升学率百分之百,许多大企业招聘时明确提出非立信毕业生不要。为什么该校有如此好的声誉?主要是因为对学生的人品教育有特色。最突出的就是责任心教育。全校没有一个工友,从食堂到卫生间,都是由学生自己操办的。学校里如果有个水龙头跑水,或者有个灯泡坏了,不出半天,准有不知名的学生自己将它换掉。学校对学生的教育是:这些事都是我的责任,不是别人的责任,因为如果我去换了,就不会有这样的事。这样一代一代教育出来的学生,哪个用人单位不愿要呢? 所以,借用报纸一角,向即将走上社会的大学生们进一言:要学会往自己身上揽责任,吃亏就是占便宜。这是最朴素的道理,也是最有效的法宝。 | |||||||||