今年八成企业得集体协商合同 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年02月17日08:55 每日新报 | |||||||||
新报讯【记者任悦】企业中的重大决策要通过职工听证会才能决定,企业工资分配制度由职工代表与企业代表依法协调决定。这些制度都是企业建立集体协商集体合同制度的重要内容。今年,本市建立集体协商集体合同制度的企业要达到80%,惠及70%的职工。在这些企业中,有65%以上要签订工资集体协议。 昨天,市总工会向各基层工会提出要求,要更大范围地推广企业重大决策听证和工
企业要以履行职代会民主程序为工作重点。特别是在涉及职工解除劳动合同的经济补偿、清偿等问题时要特别维护职工权益。搞好国有企业重组、改制、关闭破产中的厂务公开管理。工会要参与这一工作的全过程,必须向群众公开企业的总资产、总债务、净资产、净利润等主要财务指标的财务审计、资产评估结果等内容。坚持企业职工安置分流方案提交职工代表大会讨论通过,加强集体协商和民主听证制度,保障职工切身利益。 <责任编辑:孙妍> | |||||||||