本报讯（记者张鸣岐李川）本市将完善人才市场服务功能，进一步加强和改进人事人才公共服务，规范人事档案管理，做好人才市场公共信息服务和高校毕业生就业服务等公益性人才服务工作，提升天津人才中介的服务功能和服务水平。
一是依托滨海新区，推动区域性人才交流与合作。充分发挥滨海新区“品牌优势”，建立京津人才互通共享机制，推动京津冀、环渤海和“三北”地区开展高层次人才交流与
合作。办好“环渤海地区人才智力交流洽谈会”，实现区域人才资源共享。
二是创新运行机制，完善人才市场服务功能。按照管办分离、政企分开原则，继续推进政府人事部门所属人才中介机构逐步实现公共服务与市场化业务分开管理和运作。鼓励和支持人才中介机构积极拓展以市场需求为导向、服务手段规范、效益明显、市场前景广阔、有特色的人才服务业务，打造有影响力的知名服务品牌。加快发展无形市场、人事代理、人才派遣、高级人才选聘等项目，推动网上人才交流。完善落实高校毕业生到基层、到西部就业享受优惠政策的具体措施，为高校毕业生就业提供有力的服务。
三是加强依法监管，保障人才市场健康发展。强化对常设性人才市场、大型人才交流会、网上人才交流的监督管理，及时查处和纠正扰乱市场的各种行为。
责任编辑：闫新平
