新进人员面向社会公开招聘 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年02月17日09:10 天津日报 | |||||||||
本报讯(记者李川张鸣岐)据介绍,目前本市已经基本完成事业单位聘用制推行工作,下一步的工作重点是抓好深化完善,加强聘后管理,发挥聘用合同在人事管理中的基础性作用,逐步建立具有生机与活力的事业单位人事管理制度。 据介绍,从今年起,全市事业单位新进人员,除政策性安置和涉密岗位以外,都要面向社会公开招聘。同时,搞活内部分配,完善收入分配机制,继续深化事业单位收入分配
推进职称工作改革,充分发挥职称评价的激励导向作用。针对各类专业技术人才成长的规律和职业特点,探索建立评审、考试、考评结合以及考核认定等多种人才评价方式,研究在评审中增加对实际能力进行考察的办法,提高职称评价的科学性。 责任编辑:闫新平 | |||||||||