本报讯（记者古月）刚刚从江苏大学毕业的武姓同学，昨终于通过无锡政和职介所谋到了一个合适的岗位。去年刚毕业的他，在激烈竞争的职场求职时屡屡碰壁，于是他开始以理性态度重新审视学历“含金量”与自身实际能力，进入了一所技校的培训班，有针对性地学习紧缺技术工种的知识和技能，先后取得了电工上岗证和汽车修理工的资质证书。他说，“这段经历为此次成功就业提供了有利条件。”当许多高校毕业生奔波穿梭于各类招聘会饱受挫折时，部分学子却悄然选择了进职校培训班，大学毕业生“回炉”已从个体行为演变为群
体现象。据了解，在锡城有一批大学生通过培训取得了诸如市场营销、电脑维修、服装设计等相关证书，在一些技校、职校，甚至夜校里，都可以看到这些怀揣本科文凭学员的身影。一位盐城工学院毕业的学生说，他们一起到无锡来的7人中，有5人补修实用技能。
据了解，高端人才和熟练的技术工人在新区的一些外资企业受到青睐，一些中等职业教育学校、特色专业，开始展现出产学结合、学有专攻、技有所长的特点，目前市场也恰恰渴求各类高级技工与“一招鲜”。海力士公司年前招聘的200名专业技术工人中，大部分为有一定动手能力的中专生，少部分本科生则具备相应的实用技能。
一些高校的专业以研究型为主，对学生技能的培养相对薄弱。面对严峻的就业形势，一些毕业生通过理性的自我调整，主动适应职场，不仅改变了就业观，且更体现了其在求职过程中增加的竞争力，是一种更务实的表现。许多有同样经历的大学毕业生表示，不管你进入培训班前拿到的是什么样的学历，有什么样的水平，到了技校，跟初中生一样，都是从零开始学技术。一位江西南昌蓝天学院毕业的同学，通过整六个月的培训“充电”后顺利进入一家企业当起了设备保全工。他戏称“这是先就业后择业必备的‘敲门砖’”。
据了解，无锡科技职业学院“村田班”、“阿尔卑斯班”，无锡技师学院“博世班”等，都是受企业委托为其定向培养实用型技术工人。鉴于这种发展趋势，一部分本科毕业生也纷纷以“实用教育”来提高自身的内质，走上求职成功的“捷径”。据悉，我市已投资3亿元，建立五大行业培训基地，以缩短校门到厂门的距离。一些外企的人事主管反映，目前最缺的就是既有理论知识、又有操作经验的高技能人才，技校生稍缺理论，大学生又缺技能，两者若能结合当然会很受欢迎。
