助你维权:“见义勇为”受伤算工伤吗？

　　我在一家棉纺企业工作，签了两年劳动合同。今年元月的一天，我刚出厂门，就看到隔壁一家塑料厂的仓库内起火了，我赶快报警并翻过围墙救火。后来，大火被扑灭，但我却被严重烧伤。

　　我要求单位按工伤处理，但单位却认为我是帮塑料厂救的火，应该由塑料厂来负责。

　　请问，我这种情况，属不属于工伤？

　　读者:史东东

　　史东东：《工伤保险条例》第15条第（二）项对此有明确规定，即职工“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”，视同为工伤。

　　你参与了救火，维护了国家利益和公共利益，你在救火中受伤应当享受工伤待遇。至于厂方提出你是为帮助塑料厂救火而受伤，是否应由塑料厂赔偿的问题，《企业职工工伤保险试行办法》第8条第（一）项对此做出了规定：职工“从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的工作”负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。此种情形下的工伤认定需要满足三个条件：一是情况紧急；二是未经本单位领导安排；三是从事关系本单位重大利益的工作而受伤。

　　从你来信反映的情况看，塑料厂的火灾有可能危及你受雇单位的安全，在未经单位领导同意下救火，保障了你单位的安全。你的行为完全符合上述规定，因此，应当享受工伤待遇。（王磊冯军强河南省滑县法院）