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“全外籍授课”成培训噱头


http://www.sina.com.cn 2006年03月15日09:35 上海青年报

  维权观察员·观察

  令人意外的是,教育培训逐渐变成了消费市场中的投诉热点之一。据市消保委消息,去年3月至今1年间,接手处理的教育培训类投诉310个,而在早些年这样的情况可谓屈指可数。

  本报讯(记者 刘昕璐)“全外籍授课”、“3分钟记住1000个英文单词”、“零起点打造软件工程师”……眼下,社会竞争日趋激烈,加上众多培训课程冠上了极其诱惑的广告词,一时间,利用业余及节假日充电成了一种时尚生活方式之一。然而,重收费、轻办学,重开班、轻师资的倾向,外加随意改变上课时间、调换教师,逐渐让教育培训变成了消费市场中的投诉热点之一。

  为什么培训纠纷增速显著?记者在采访中观察发现,目前,市场上各种各样培训层出不穷,竞争激烈,同时存在鱼龙混杂、参差不齐的状况。

  延误开课和缩短课时

  纠纷症结问题主要有:延误开课日期,事先承诺的开课日期,因报名人数少,或是教学场地租赁问题就迟迟不兑现。董小姐报名参加某校举办的财务会计电算化和会计上岗证培训,对方原先承诺1周内开课,但迟迟不开学,好不容易等到了开课,与她原来安排的时间上有冲突,提出退款,却遭到拒绝。

  校方随意缩短课时,实际上课时间与宣传承诺不符,或是培训内容介绍同广告介绍不符,也让人感觉不爽。比如:张先生年初根据广告介绍,参加了由一家信息科技有限公司举办的电脑培训。对方在广告中称“无需专业的计算机教育背景,高中学历以上无IT基础的人士均可入学”、“零起点打造软件工程师”,冲着低门槛高回报的职业规划,张先生毅然报名培训。不料,上课一段时间张先生却发现,上课的内容比较多,职校毕业且无计算机基础的他根本就听不懂,要求该培训公司退费,却遭到了拒绝。

  调换教师和师资太差

  学外语的热情上海人从来不缺乏,口译班、托福班、人机对话小班化授课,尽管名目繁多照样趋之若鹜。不过记者注意到,培训机构往往承诺的是外籍教师,到了上课却会随意更换师资,或者随便找一个留学生就冒充外教。他们不仅没有教学经验,教学效果更是不敢恭维。这种主打外籍师资的卖点,到头来却是个噱头,这让消费者觉得根本不是质价相符。

  另外,教学质量差,中途随意调换教师,教学效果不好也引起众多学员的不满。邝小姐在某校报名参加一年制英文四级班,入学后发现该校不但缩短上课时间,而且与由“上海外国语大学”任教的承诺不符,前后20次课时更换的三名老师,分别来自湖北、安徽和浙江。遂要求退款也遭到拒绝。“参加培训没有达到预期目的,而且受了一肚子气。”

  维权观察员·支招

  ●霸王条款

  支招:申诉、坚决不签

  “上课5日后不退学费”或者“短期3个月学习班不许退学,长期班退学要支付1500元手续费”等等不平等格式条款屡屡见诸一些培训机构与学员们所签的合同上。

  根据《消法》相关条款明确规定“经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定,或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。格式合同、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的,其内容无效。”

  可见,培训机构给出的不平等格式合同,是有意无意地在免除自己在教学过程中的责任,加重学员的义务,使学员处于极其被动甚至是不利的地位。对于培训学校制定的这些不平等格式合同,一方面学员应该向有关行政管理部门或者市、区县消保委申诉或者投诉;另一方面学员在签订合同时要谨慎,对于不能接受的合同坚决不签。

  ●发票暗藏玄机

  支招:瞅仔细盖章

  提供给学员的发票当然要盖公章,但这个章内实则暗藏玄机,消费者今后可得瞅仔细了。某些培训机构提供给学员们的发票,上面盖的公章与该培训机构的名称不相同,往往盖章的都是与培训单位没有关系的进修学院的公章。这样在发生纠纷时,培训单位就会将责任推得一干二净,让消费者自吃哑巴亏。对此,消费者要认定培训学校的办学主体,避免发生办学主体与办学人不一致的情况,最佳的办法之一就是查看发票上的公章与办学机构名称是否一致。

  此外,需尽量选择知名度高、名气大的培训学校,虽然这样并不能保证万无一失,但是这些培训学校在运作模式、规章制度方面都相对比较成熟,学员在培训时的权益可以受到一定保障。

  ●口头打保票

  支招:书面形式纳入协议

  “如果出差有事不能来没关系的,可以上其他班的课程。放心好了,真的不碍事。”培训机构往往对消费者报名之初的疑问各个打保票。可真发生了情况,想让培训学校换班、退款根本不可能。

  对此,消费者在选择培训班等课程时,应当充分考虑到各方面的因素,合理安排自己的学习时间。在签订学习协议时,尽可能的将一些自身因素、突发事件发生时如何解决以书面合同形式纳入协议,以免类似事件的发生。

  (记者刘昕璐)

  维权观察员·行动

  培训机构突然关门歇业

  本报讯去年6月14日,上海著名的教育机构环亚西文现代英语淮海店突然关门,随后其多家连锁店全线关门,而该机构下的2000多名学员中已有100多人联名聘请律师,将该机构告上了法庭。

  据了解,环亚西文法人代表庄晓兵曾与学员进行过谈判,但由于债务都是公司所欠,并不是他的个人行为,公司仅有的资产只有150万,但公司拖欠的学员退款却高达450万元,而环亚西文不动产又只有几张桌子几台电脑。因此即便学员赢得了这场官司,得到的赔偿对上万的学费来说,也只是杯水车薪。

  时至今日,环亚西文事件依然没有得到妥善解决。而同样的事情并不只发生一件。前年,上海某培训机构就发生加盟店店主卷款逃逸的恶性事件,致使大量学员无法正常上课,经济损失重大。

  而今年春节过后,上海斯芬克司培训中心关门歇业,虽然事情已经在进一步的处理,但数百学员的培训课程至今仍无着落。

  (王佳敏)

  >>律师点评

  健全准入制度

  教育机构发生这种类似的违法事情,主要是因为现在的教育准入机制存在漏洞,许多民办教育培训机构其实并没有资质搞教育,相关部门应该尽快健全教育机制和市场准入制度。为了避免被一些不法学校欺诈,消费者应该尽量选择那些品牌较好的教育机构。一旦发生教育类违法事件,消费者首先要对相关教育机构进行诉讼。在诉讼中,首先应该关注发起人,发起人如果到教育局或工商局自动吊销教育执照,就对发起人及其股东清查股份,甚至可以追寻到非常重要的线索,找到最终的幕后老板。而一般卷款逃逸的都是幕后老板。

  (上海市大公律师事务所律师吴栋,实习生曹开虎整理)


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