本报阜阳讯1999年，刚刚大学毕业的宋纳新做了一个大胆的决定：响应人事部门的号召，到农村基层去工作，尽管当时已经有两家不错的单位看中了他。当年10月，他通过考试考核，被组织上安排到临泉县迎仙镇，任4个村的包点干部。几年来，他通过提高自己的综合素质、为村民修致富路等举措，赢得政府部门和村民的一致好评。锻炼期满后，近日，他被录用为公务员。
“像宋纳新这样的例子很多。”阜阳市人事局人才流动开发科科长刘军说。据他介绍，从1999年以来，该市已连续7年选拔共551名高校毕业生到农村基层进行支农、支医、支教、扶贫工作。截至目前已有309人在经过两年的锻炼后，经综合考核合格被吸收录用为公务员，重点充实到乡镇工作，有242名高校毕业生还在农村继续接受锻炼。
据介绍，近年来，阜阳市积极做好选拔高校毕业生到农村基层工作，各县市区都成立了选拔高校毕业生工作领导小组，积极扩大宣传，营造选拔高校毕业生的浓厚氛围。7年来共有3473名高校毕业生报名参加了选拔考试，全市报考人数由1999年的151人增加到2005年的1838人，报考人数逐年增加，选拔高校毕业生的质量也在逐年提高。
阜阳市有关部门称，实施选拔高校毕业生到农村工作，在一定程度上拓宽了该市高校毕业生的就业渠道，使农村紧缺的人才资源得到补充。被选拔的高校毕业生大多出生在农村，他们文化水平高，思想观念新，依法行政意识强，改善了该市农村基层人才的队伍结构，提高了农村基层干部的整体素质，为建设社会主义新农村发挥了积极的作用。 （刘培军）
