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山西财经大学校庆动员师生“自愿”捐款引发争议


http://www.sina.com.cn 2006年04月14日05:44 东方今报

  到今年10月份才建校55周年的山西财经大学,目前已经开始了大张旗鼓的校庆筹备和宣传攻势,校方公布的校庆指定捐赠及引资项目总概算金额为2105万元,同时为校庆还在不断地投入大量人力、物力和财力。一所普通的地方高校校庆,为何如此兴师动众?

   是校庆还是折腾?

  山西财经大学校庆活动早在2月5日就揭开了序幕。校领导一再强调,此次校庆的方针是“以建设迎校庆、以校庆促发展”。根据其《校庆活动总体方案》,活动分为启动、筹备、庆典、总结四大阶段。距校庆200天时,该校举行了盛大的校庆倒计时牌揭牌仪式。

  在刚出版的《山西财经大学报55周年校庆专刊》上,学校详细列出了校庆指定捐赠及引资项目,包括道路改造、停车场硬化、建筑外墙粉刷、整修大门、改造消防系统等13个项目。其中,仅建设校园文化广场和生态园就需533万元。

  事实上,山西财经大学的校庆耗费远不止这些。已开办的人文大讲坛、校庆网站、宣传工作及需要印制的《校史》、派发的纪念品等,都是不可避免的开销。此外,学校有关负责人讲话称,8栋学生公寓、1栋学生食堂和学生澡堂正在抓紧建设,实验室、体育馆、游泳馆等设施和新校门不久也将投入使用。

  校庆牵扯的人数之多、机构之庞大也很惊人。据了解,仅校庆筹备工作委员会就组建了9个部门,分别负责资金筹措、校园建设、宣传、联系校友等方面的工作。主要校领导亲自挂帅,还从其他部门抽调骨干负责具体工作,单是副组长以上负责人就有40人左右。

  为办好校庆,山西财大将校庆列为干部考评的重要内容。《校庆活动总体方案》规定,要建立校庆工作责任制和考核制,将校庆筹备工作中的表现和业绩纳入各级干部考核内容,并作为岗位考核、奖励惩处和选拔任用的重要依据。

  “自愿捐款”还是“强制摊派”? 如此大规模的校庆,资金就成了突出难题。为此,主要校领导亲自挂帅,制订并实施校庆筹资工作方案,其中“动员师生捐款”成了最直接的筹资手段,学校制订“参照标准”,各院系想方设法发动,一场在许多师生眼中的“强制摊派”由此开始。

  文化传播学院一位刘姓教师说,在他的一堂课上,班长挨个儿向全班同学收“捐款”,不少同学虽不乐意,却还是交出了10元钱,只有一名来自浙江的贫困生坚持不交,班长便唇枪舌剑地与他辩论。临下课前,那名学生还是无奈地捐了钱。信息学院三年级一位杨姓同学告诉记者,在不久前的一堂课上,任课老师一直为被迫捐了800元而耿耿于怀,整堂课都在念叨自己的愤愤不平。

  记者发现,学校所谓的“自愿捐款”很难自圆其说。在校庆工作安排会上,校党委副书记申建设表示捐款捐物“要坚持自愿的原则,量力而行”;查文本资料上,学校也从未提到“必须”捐款的字眼。但令人费解的是,在同一会议上,申建设对各院系及各部门主要负责人提出了明确的捐款“参照标准”:在职人员按本人一个月岗位津贴为参照标准,离退休人员以一个月生活补贴为参照标准,学生按10元为参照标准。

   如此隆重为哪般?

  教师们普遍认为,校庆变味了。退休教师王延邦说,过去很多学校也搞校庆,虽不发动捐款,大伙却都热心掏腰包。那时校庆很实在,印些学校纪念册和校友名录,再组织大家聚餐。更大的区别在于,不是先定项目、定额度让大家捐款,而是捐完款,再决定钱怎么花。

  之所以不惜靠捐赠引资求校庆之隆重,是因为山西财经大学的领导将校庆视为“凝聚全校智慧、凝练财大人精神、统一师生员工思想、提升学校知名度的一次重要机遇”。校庆筹委会一位工作人员说:“办校庆是为了提高学校的知名度,使学校排名更靠前。”他告诉记者,在全国社会科学类高校综合排名及科技创新与竞争力排名中,山西财经大学均已跻身百强,但在另一些排行榜中,该校仍在二百名左右徘徊。

  “靠校庆扬名是误入歧途。”山西省社会学会副会长李美峰指出,知名度不是靠一场风光、豪华的校庆就能得到的,而要来自实实在在的高校人才培养和科研成果。

  李美峰说,“变味”的校庆风折射出一些学校盲目攀比硬件、一味搞建设的畸形“政绩观”。高校应该攀比的是教学成果、人才和藏书等,而不是楼有多高、广场有多大。为做表面华丽文章,不惜向学生要钱,使本该净化人灵魂的高校充斥铜臭之气,不但会引起公愤,还会误导思想尚未定型的学生。据新华社


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