本报讯前不久，上海华德资产管理公司宣布破产，但劳资双方在经济补偿问题上却发生了严重纠纷。上海石门二路街道总工会有关人员第一时间出现在劳资双方面前，通过协商，终于在近日化解矛盾。类似这样的事在石门二路街道总工会还有不少。职工们说，是街道总工会为我们铺设了一条维权绿色通道。
为更好地承担起维权职责，从今年初起，石门二路街道总工会便推出了快速、高效
、便捷的维权措施，即在劳资矛盾出现时，工会要有速度，第一时间赶到；有力度，敢于大胆维护；有广度，维权没有死角，从而铺设了一条维权绿色通道。围绕这一目标，他们提出了“331”工程建设，即围绕三项机制———表达机制、维权机制、协调机制；构筑三条防线———职工劳动就业保障线、防止矛盾激化预警线、保障职工安全生产监督线；编织一张保护网———建立由劳动就业保障、法律援助、劳动争议调解、医疗理赔等“一门式”的服务保护网。
街道总工会还利用社区平台，建立了社情民意信息员队伍、快速应急处理小组和劳动法律监督检查组。信息员队伍保证了出现的问题能及时得到反馈，应急小组保证了问题及时得到解决。
西斯文小区内一家企业的农民工生活环境很差，信息员及时将情况反映到小区工会主席朱小燕那里。朱小燕立刻与该企业经营者协商，晓之以理、动之以情，最终该企业为农民工们买来了洗衣机，并给农民工们办了综合保险。一位农民工因不慎手臂血管被划破，花了7000多元医疗费，由于企业给他上了综合保险，结果报销医疗费5000多元。工会干部们以此为例在企业中广泛宣传，如今越来越多的企业老板开始关爱职工，并积极为职工缴纳医疗保险费。（钱培坚宋长星）
