“五一”两成职工被迫加班

　　本报青岛5月10日讯节假日期间职工能否痛快地享受假期放松一下？青岛市劳动部门“五一”前后在专项检查中发现，仍有两成职工“五一”期间被迫无条件加班。

　　针对“五一”黄金周期间用人单位与职工因加班导致劳资纠纷增多的情况，青岛市劳动部门“五一”前后在全市范围内对企业遵守工时规定情况进行专项检查，共检查服装、电子、工艺品等劳动密集型行业企业315户，涉及职工55563人，其中存在超时加班行为的78

户，涉及职工1．17万人，分别占检查总户数和涉及职工人数的24．8％和21．2％。全市14部举报投诉电话共接听群众来电512个，其中投诉举报电话95个，占接听电话总数的18．6％。检查情况与往年相比，节假日期间超时加班、不按规定支付加班费的现象虽稍有缓解，但仍有两成职工被迫无条件加班。

　　针对检查中出现的问题和群众投诉举报情况，对经查实用人单位确实存在超时加班等违反劳动保障法律法规情形的，青岛市劳动部门将依照相关法律法规给予警告，责令限期改正，并处以罚款；对不履行处罚或处理决定的，依法申请法院强制执行。