突出“三落实”“三突破” 推进“一项改革”
青海新闻网讯 海北州委组织部经认真研究结合实际，制定了《中共海北州委组织部关于乡镇领导班子换届选举工作的实施意见》，提出了突出“三落实”、“三突破”，推进“一项改革”的乡镇领导班子换届工作的具体指导意见。
“三落实”即落实领导班子配备改革新目标。严格执行领导班子核定职数，结合乡镇领导班子建设实际，认真研究党政正职交叉任职的“一肩挑”配备要求，各县至少要有一个乡镇实行党政正职“一肩挑”。落实“公推”乡镇党委班子成员候选人工作，乡镇党委换届时，采用“公推”办法产生班子成员候选人。落实好干部人事制度改革措施。坚持在乡镇领导班子换届工作中，全面执行考核考察预告、民主测评、全额定向民主推荐、差额考察、任前公示等一系列干部人事制度改革措施，整体推进全州干部人事制度改革工作。
“三突破”即以乡镇领导班子换届为契机，加大干部交流力度，实现乡镇党政一把手县与县之间横向交流的新突破，实现州直单位科级干部与乡镇领导班子之间纵向交流的新突破，实现县直部门干部与乡镇干部之间交流数量的新突破。
“推进一项改革”即以乡镇领导班子换届工作为契机，推进干部选拔任用方式改革，全面实行票决制度。县委常委会或全委会对“公推”产生的党委班子成员候选人实行票决；党政正职人选提出差额配备人选，征求县委委员意见；对党政正职人选和新提拔进班子的人选实行差额票决。（作者：组织）
