企业担心高技能人才出名被别人挖走 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2006年05月11日09:33 金羊网-新快报 | |||||||||
政府奖“能手”企业不“捧场” 新快报讯(记者周继坚)广州去年推出了高技能人才奖励试行办法,决定每三年评选奖励一批高技能人才,获得相应称号的人员可以得到3000-10000元不等的奖励。但大多企业对这一奖项并不感冒,上报的候选人甚至远远低于表彰名额。
根据去年出台的《广州市高技能人才评选奖励试行办法》,广州每三年评选表彰一次有突出贡献的高级技师、技师和广州市技术能手,评选名额分别是40、60、50名。同时,政府分别一次性给予10000元、5000元和3000元的奖励。 这一项政策同时包括了民营企业从业人员,只要有广州市户口,又在市属单位工作,符合评选条件的在职高技能人才都可以申报。按照计划,首次高技能人才评选将在今年初结束,但由于一些大企业和集团迟迟没有报送本单位候选人,导致报名日期不得不延期一个月。 记者从市劳动保障局了解到,最终上报的候选人只有126人,远远少于表彰名额。有关负责人表示,这次奖励可能只评选60人左右。 企业不积极参加评奖,到底有啥小算盘?广州市某企业一位负责人表示,“现在企业找一个高技能人才不容易,你让他出名了,不是等于让其他的单位来挖人吗?” 记者了解到,根据国家有关规定,技师可以享受工程师一样的待遇,高级技师应享受高级工程师同等待遇,但实际上,规定在各用人单位并没有落实,一些单位虽然重视技能人才的引进,却不愿意给予相应高待遇。 (晓航/编制) | |||||||||