企业发展不忘职工生活 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年05月12日12:57 今晚报 | |||||||||
本报讯 (记者刘延军 实习生刘媛媛)从市邮政局了解到,该局在发展的同时不忘职工生活,关爱退休退养职工,使其人走茶不凉;妥善安置老职工和冗员,让他们在新的岗位重新焕发活力;帮扶下岗失业人员,使四千余名下岗失业人员生活有了保障。 据介绍,在对待退休退养职工上,市邮政局于2004年7月出台了《为退休、退养职工增加医药费报销比例办法》,规定退休、退养职工患病发生医药费用,除按照规定社保报销
为了妥善解决富余人员,特别是老职工的出路问题,市邮政局确定了“引入竞争上岗、转岗和内部退养机制”的安置富余人员的基本思路。通过竞聘,800多名老职工有600多人竞争到了合适的岗位,有200多人得到了合理安置转岗安置。不仅如此,市邮政局更是积极创造就业岗位吸纳社会下岗失业人员,几年来,该局通过劳动服务公司向社会提供了4076个就业岗位。 | |||||||||