羊城晚报广州市拿出重金奖励“高技能人才”，企业却不领情。记者昨天了解到一桩“尴尬事”：2005年广州市高技能人才评选奖励本应在今年年初结束，然而一些企业迟迟不报候选人，无奈延期一个月但最终截止时，上报的候选人还是不如要表彰的名额多。
去年初，广州市出台了《广州市高技能人才评选奖励试行办法》，每三年评选表彰一次有突出贡献的高级技师、技师和广州市技术能手，每次评选表彰人数分别为40、60、50
名，政府分别一次性给予10000元、5000元和3000元的奖励。具有广州市户籍并在市属单位工作，具有良好的职业道德且符合相关条件的在职高技能人才均可申报。
按规定，候选人的申报经主管部门审核后，再上报市高技能人才评审委员会办公室。然而，这一奖励计划推出后，最终上报的候选人只有126人。再加上奖励计划要层层审批，有关人士透露，本次奖励可能只评选60人左右。
被评为“高技能人才”，本是职工和企业的光荣，为何却出现如此的“尴尬事”？据知情人士透露，不少企业是生怕自己单位的技能人才出名后，被外面高薪挖走；同时，尽管按有关规定，技师可以享受工程师一样的待遇，高级技师可享受高级工程师同等待遇，但实际上很多单位并未落实，如果大张旗鼓表彰高技能人才，有些企业怕产生“后果”……(马汉青)
