将全面推行运用综合考核评价办法进行换届考察
本报讯（记者孙琳实习生陈甘露） 我省换届试点工作将于本月底全部结束。昨（12）日，省委组织部、省委宣传部联合召开换届工作新闻通报会透露，由于本次地方领导班子换届改革力度非常大，目前已组织21个市州组织部有关科室负责人分赴德阳绵竹市、达州市大竹县、乐山市市中区、遂宁市船山区4个第一批换届试点县“实习”。
省委组织部表示，本次换届将积极推进地方领导班子配备改革，重点是实现常委分工责任制，精简领导班子职数、减少党委副书记职数、适当扩大党政领导成员交叉任职等。换届中可以利用干部调整、成员交替的机会，进一步优化领导班子整体结构，提高各级领导班子的执政能力和执政水平；可以利用班子配备改革的机会，建立新的领导体制和工作机制，形成加强党的执政能力建设的领导方式和工作方式；可以利用换届后推行党委常委分工负责制的机会，进一步完善相关制度规范，形成保持党的先进性的长效机制。
本次换届的另一个突出特点是将在全省，重点是市、县两级全面推行运用综合考核评价办法进行换届考察。这套办法去年已在全国三个省区进行试点，四川是试点省之一。办法突出了民意调查和综合评价，运用“两推一述”、“线型分析”、“集体面谈”等我省近年来探索和创新的操作办法，扩大了干部工作
中的民主，强化了重在群众认可的原则。
省委组织部要求，各级党委及其组织部门要坚持以党章和有关法律、章程为准则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，积极推进领导班子配备改革，选拔政治坚定、能力突出、群众公认、清正廉洁、善于领导科学发展的优秀干部。要进一步加强对换届工作的宣传，让换届工作的各项操作在广大群众的积极关注、热情关心、真诚支持帮助下进行。
