本报讯（记者海录）在江阴，参加城镇医保的职工只要按一年期、三年期期限分别缴纳38元、98元，就可以在保障期限内，每次报销医疗费用自付部分的50％，并且不受报销金额和报销次数的限制，这种小额投保大病互助的职工住院医疗互助保障做法在很大程度上缓解了职工的就医负担，受到在职职工的欢迎。昨从江阴在职职工住院医疗互助保障办公室获悉，迄今为止，该市已有612家企事业单位投保，参保职工超过7万人，累计筹集互助保障基金400多万余元，累计理赔2200多人次，赔额超过200万元。
据了解，为支持和配合城镇职工医疗保险制度改革，江阴市总工会于2004年2月在全市参加城镇职工基本医疗保险的机关、企事业单位中，组织实施在职职工住院医疗互助保障工作。
小额投保大病互助，聚小钱办大事。职工周某治疗心脏病花费9万余元，一次性就获得工会互助保障理赔16326．2元，成为开办互助保障以来最高的理赔金额。兴澄特钢有限公司去年共计111位职工享受医疗理赔达42788．3元，法尔胜集团也有80多位职工享受医疗理赔达45010．9元。统计资料显示，今年已有不少职工获得3次以上的理赔，最多的一位职工两年内享受了12次理赔。“相对于医疗保险而言，参加职工医疗互助保障是为自己的健康又多了一层‘保障’”，一位获得理赔的职工说。
职工踊跃参保，互助保障基金如滚雪球越滚越大，对患病困难职工的助医力度随之进一步加大。今年6月份，江阴总工会从基金中拿出10万元为全市100名困难职工办理了“医疗绿卡”，每张绿卡价值1000元。“医疗绿卡”是特别针对江阴在职职工住院医疗互助保障的补充，将糖尿病等一些门诊费用高、又无需一直住院治疗，但没有纳入互助保障范围的慢性病种作为补贴对象，更大地扩展了帮扶范围。
