联合国难民署驻华代表处招聘职员

　　难民署驻华代表处招聘一名本地职员 即日起到10月20日有意者都可报名 本报从该代表处获悉

　　联合国中国招人 男女性别讲均衡

　　应聘者需要对联合国有一定了解 把自己的简历寄到代表处 条件合适就有机会进入面谈阶段

　　联合国难民署（UNHCR）驻华代表处正在招聘一名本地职员，从即日起到10月20日之间有意者都可报名。为此，本报今天上午，采访了联合国难民署驻华代表处新闻官，了解到联合国有明文规定，难民署男女工作人员性别保持均衡。

　　机会难得

　　此次招聘本地职员

　　“最近，我们代表处缺少一名本地职员，正在招聘一名高级保护专员。”联合国难民署驻华代表处新闻官宋小姐说。2000年宋小姐也是通过公开招聘的形式应征成功，并一直在联合国难民署驻华代表处工作。

　　宋小姐介绍，在联合国难民署内有两种类型的职员，一种是国际职员，另一种是本地职员。目前联合国难民署驻华代表处共有10名职员，3名国际职员，7名本地职员。国际职员是每2至4年之间在世界各地进行岗位轮换，而本地职员是工作在本国的工作人员。

　　“这次招聘的是本地职员。一般情况下，如果办公室内短缺本地职员，都是由代表处发出招聘启事，公开招聘。”

　　年龄提示

　　提倡男女人数均衡

　　退休年龄为62岁

　　“难民署男女工作人员性别保持均衡，这不是个巧合，而是联合国有明文规定。”宋小姐介绍。

　　《联合国宪章》规定在招聘所有工作人员时实行男女平等的原则。因此，联合国有明确指示，目的是鼓励任命妇女担任专业人员职位，以此作为招聘政策的一个主要目标，以期实现男女工作人员更加公平的均衡。

　　由于1990年1月以后任命的工作人员的规定退休年龄为62岁，联合国的政策是一般不任命已经达到或接近62岁的人员。但技术合作方案的专家和顾问不包括在其中。

　　过程简单

　　代表处直接招聘

　　条件合适就面谈

　　宋小姐介绍，一般来说，对当地职员的招聘是由各个地区的代表处直接招聘。一旦某个职位出现空缺，代表处可以自发在当地发起招聘，在当地至少两家以上的报刊刊登招聘启事，当然也可以通过别的有效渠道。应聘者需要把简历在规定时间内寄到规定的部门，然后由该招聘部门在他们其中做出选择。

　　“应聘者只需要把自己的简历寄到办事处；然后我们会进行筛选，再找条件合适的人进行面谈。如果有机会进入面谈环节，应聘者需要做些准备，清楚所需岗位的职业描述，明白工作内容并需要对联合国难民署有一定的了解。”宋小姐说。

　　联合国难民署

　　联合国难民署为全世界的难民提供国际保护和援助，总部设在日内瓦。它是根据联合国大会决议建立的，1951年开始工作。

　　联合国难民署的方案所需要的资金是通过自愿捐款筹措的，2006年的预算是12.2亿美元。

　　截止到2006年1月1日，联合国难民署在117个国家设立了261个办事处，共有约6700名工作人员。

　　驻华代表处

　　联合国难民署驻华代表处的宋小姐介绍，1980年2月，联合国难民署在中国建立了办事处。

　　1997年联合国难民署北京办事处升格为地区代表处，负责中国大陆、香港特别行政区、澳门特别行政区和蒙古国的难民事务。

　　目前联合国难民驻华代表处共有10名职员，3名国际职员，7名本地职员。

　　工作感受

　　一般不提倡加班

　　正在联合国难民署驻华代表处工作的宋小姐谈了自己多年的工作体会：“这给你提供的是一个多文化的氛围，我曾经相处过的同事来自世界各地，泰国、瑞典、荷兰、南美，这是非常好的机会去接触各国文化。”

　　宋小姐说她另一个最大的感受就是各项工作都是按规章制度处理，工作进程不会被拖延，“每个人都负责好自己职责范围内的工作，但如果需要帮助，同事们也会很乐意帮忙，工作氛围非常愉快。”

　　宋小姐介绍，在这里工作员工的权益能得到非常好的保护，“我们办公室一般不提倡加班，除非特别急的事情。如果你正在休假中，能等的事情都会等，不会打扰休假。”

　　此外，联合国工作人员上升的空间非常大，每个人可以按照自己的计划和工作能力发展。“我们这里有很多参加培训的机会，参加者可以结识到来自不同国家的同事，不但能提高业务能力，还可以开阔学识。”

　　此次招聘职位：联合国难民署驻华代表处高级保护专员

　　工作范围

　　该高级保护办事员负责日常联系在驻华代表处登记的难民和寻求庇护者；他/她负责新申请庇护者的登记，若需要，对其进行初步询问；

　　该高级保护办事员同时负责难民和寻求庇护者的档案管理并进行数字统计；他/她在日常工作中要同相关的中方部门或大使馆保持联络；

　　他/她归代表处高级地区保护官员领导，并与其他保护官员和项目官员协同工作。

　　资质要求

　　中国公民，大学本科 （社会科学或法学专业），至少3年相关工作经历，流利的英语和普通话（包括口语和写作）

　　工作能力

　　很强的人际协调和交流能力（包括口语和写作）；

　　在多元文化环境下，能建立并维护良好的伙伴和工作关系，对多元文化具有良好的感知和尊重；

　　能熟练运用MS Word 和 Excel 等电脑软件

　　工资待遇

　　具体工资将根据其相应的职业背景和经历决定

　　如何申请

　　请将申请信和详细个人简历（均用英文）装在一密封信封内，封皮要标上所申请的职位， 并清楚注明“Confidential”，邮寄到如下地址：

　　联合国难民署驻华代表处高级地区保护官员 塔园外交人员办公楼1-2-1 朝阳区亮马河南路14号 北京 100600

　　相关解读

　　如何成为国际职员

　　联合国已于1995年、2001年和2002年、今年上半年在我国举办了多次考试，公开选拔国际职员后备人员。那么如何成为联合国的国际职员呢？

　　参加国际专业人员考试

　　联合国难民署驻华代表处新闻官宋小姐介绍，如果要应聘国际职员，应聘者需要提出申请参加国际专业人员的考试。如果想要成为国际职员，应聘者需要具备丰富的专业背景和语言能力。

　　有足够的心理准备

　　应聘国际职员必须有足够的心理准备，他们很可能在一些特殊岗位工作，必须承担艰苦和没有家庭义务的要求，第一份工作是被派往本地国家之外的地方。

　　学位和经验都重要

　　宋小姐介绍，应聘者必须具备大学学位或更高学历，应聘者需要具备几年与相关专业工作经验，并且工作内容最好是国际性项目。

　　会英语和另一种语言

　　宋小姐说，应聘者需要具备很好的英语基础，最好再掌握另1门联合国语言。如果不掌握第2种联合国官方语言，在应聘者提出申请时，他们将被要求提供正在学习第2种语言的证明。

　　工作地点不同薪金不同

　　联合国的薪水根据学历和专业资格等确定，此外还有工作地点差价调整数。它是根据每个工作地点的生活费用以及当地货币对美元的汇率确定。

　　其他福利包括有薪年假、病假和回籍假；共同医疗保险、牙医保险和团体人寿保险；与到工作地点任职或调往其他工作地点时有关的各种搬运、旅行和安置津贴。

　　本版撰文/记者 郭媛丹