劳资纠纷频发 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年11月16日14:08 北京晚报 | |||||||||
本报讯(记者张蕾)上午9时40分,在朝阳区劳动和社会保障局监督员的配合下,朝阳法院十余名执行干警来到位于朝阳区小营路的亚运豪庭小区,执行北京金点石刻广告有限公司因不接受劳动保障行政部门的调查,而被处以的罚款及滞纳金11.2万余元。 金点石刻公司的办公场所在一栋居民楼内。执行干警敲开房门后,将该公司的抽屉以及房门全部贴上了封条。
记者注意到,在法院负责人手中拿的一张单子中,最多的一家企业罚款和滞纳金累计达到了20.68万元。 今天执行的9起案件涵盖了用人单位常见的5类违法违规行为。除了刚执行的金点石刻公司,属于不接受劳动保障行政部门调查,经责改拒不改正的一类外,用人单位还存在克扣或无故拖欠劳动者工资、不履行代扣代缴社会保险费义务、违法延长劳动者工作时间、不依法办理社会保险登记或不按规定申报应缴纳社会保险费数额等违法违规行为。“法律法规对此均有相应的处罚措施。”J009 | |||||||||