积极养老冲击“老派”观念

　　老年人到了法定退休年龄，并不等于丧失了实际劳动能力，随着对精神生活需求的多元化，越来越多的老年人开始转变老有所乐、老有所养的消极养老观念，更加渴望老有所为。

　　本报济南11月20日讯20日，本报报道了济南文东办事处220多名“常青藤”的老来乐生活后，在济南许多老年人当中引起了震动：老人们对精神生活的需求逐渐呈现出多元化的趋势，他们不再仅仅要求老有所养、老有所乐，而是更加渴望老有所为。

　　19日晚上，62岁的老张闲来无事，在西苑小区广场上来回溜达着。老张说，他是省城一所中学的退休教师，自从退了休生活顿时单调了不少，饭后来广场上散步、跳舞成了他生活的主要内容。他对现在的生活有点牢骚：“像我这样的真闲不住，光要求老有所乐是不够的，身体这么好，得想办法实现我们的社会价值。”

　　记者走访发现，和老张有同样想法的老人不在少数。按照规定，我国职工退休年龄规定为男60岁、女55岁或50岁。济南市老龄委有关负责人表示，老年人到了法定退休年龄，并不等于丧失了实际劳动能力，济南市有不少老年人重新找到了就业的空间，越来越多的老年人开始转变老有所乐、老有所养的消极养老观念。

　　在历下区，“常青藤”的名字早已被众多老年人所熟知。接受采访的许多老年人都表示，“常青藤”志愿服务行动之所以能够吸引这么多老人参加，就是因为它反映出了老人们对重新实现社会价值的心理需求。73岁的刘志德告诉记者：“几乎所有的老人都想找点事做，都想成为‘常青藤’。刘志德的这番话在槐荫区得到了印证。槐荫区教育系统离休干部、85岁的田芸芝和老伴住在部队干休所，每年新战士入伍老战士复员，部队都要请她去讲课。还有一些老人走上街头义务宣传法律知识，建立“希望辅导站”为中小学生做家教……

　　济南市老龄委有关负责人介绍说，济南市共有老年人79万多人，约占总人口的14％，并且专家预计以后每年还将以3％的速度增长。目前老年人的社会活动除了返聘等形式外，主要还是老年人独立组织起来，从事力所能及的工作。对于“常青藤”以及其他老年人的志愿服务举动，这位负责人给予了较高的评价。他表示，现在很多退休老人都有着丰富的知识、经验和技术，这些都是社会的财富，可以继续为社会服务，有他们的参与可以大大节约社会成本。