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本报讯 胶南市灵山卫街道办事处以“四民”走访活动为契机，以建设社会主义新农村为重点，以培养新农民，服务新农村为目标，立足实际，采取有力措施，破解农村劳动力转移难问题。
一是加大宣传力度，深入基层调研。办事处积极支持成教中心成立宣传调研小组，以管区为单位，深入农户企业进行走访宣传、调研，发放征求意见表6000余份，将征求的意
见表分类汇总，摸清了农村劳动力就业需求状况，农民对培训转移的意见、看法及各用人单位的用工信息等，指导了办事处农村劳动力培训转移工作。二是制定培训计划，注重培训效果。针对调研情况，在原有基础上办事处再次投资近20万元，进一步充实成教中心的劳动力培训中心，其中投资16万元建成车床试验基地一处，投资2万元建成电工试验基地一处。先后开办了电气焊、电工、车床、物业管理、服装缝纫等培训班五期，已有445人参加了职业资格和专项技能培训，69人取得了职业资格鉴定书。三是强化培训后服务，促进培训转移。在切实搞好培训的同时，把“训”和“输”有机结合起来，拓宽就业和创业渠道，在劳动力培训转移上下功夫，及时收集用工需求，并宣传组织符合条件的农村劳动力就业，帮助农民增收致富。今年1-9月份完成劳动力转移就业223人。搭建了农村劳动力转移致富的新平台。 （张和军 刘 慨 王泽艾）
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