保姆节假双薪变加班补助

　　家政合同范本明年起推行使用

　　晨报讯（记者 朱烁）市工商局和市商务局制定的《北京市家政服务合同》示范文本正式对外公布，将从2007年1月1日起正式推行使用。记者注意到，征求意见稿中的家政服务员节假日享受双薪在正式合同中改为加班补助，“8小时”睡眠时间也改成了操作性较强的“基本睡眠”。

　　合同中规定“应保证家政服务员每月4天的休息时间和每天基本的睡眠时间，并保证其食宿”；“在双休日以外的国家法定假日确需家政服务员正常工作的，要给予适当的加班补助，或在征得家政服务员同意的前提下安排补休”。市工商局相关负责人表示，征求意见期间，消费者对双倍工资的争议较大，且提出8小时睡眠时间操作性不强，合同范本放宽了条款的操作空间。

　　在合同征求意见稿中要求雇主不得安排家政服务员与异性成年人同居一室也受到一些消费者的质疑。记者在合同范本中看到，雇主只须“注明是否与异性成年人同居一室”，并如实告知家中是否有恶性传染病人、精神病人等，将选择的权利留给了家政服务员。

　　双方可以在文本中约定上岗试用期，试用期内家政服务员达不到约定技能等要求或符合其他调换条件的，家政公司应在3日内予以调换，调换后试用期重新计算。消费者也应按家政服务员的实际试用时间支付试用期服务费。

　　此外，合同规定家政服务员应持有北京市或原所在地县级以上医院在一年以内出具的体检合格证明。家政公司还应当为家政服务员投保《家政服务员团体意外伤害保险》。

　　此次发布的《北京市家政服务合同》示范文本只适用于家政公司向消费者指定场所派遣实行员工制管理的家政服务员，并提供全日制家政服务的活动，计时工以及中介式的家政服务活动不适用这个示范文本。

　　除了纸质印刷版合同外，消费者也可以登录“北京工商”（www.baic.gov.cn）网站下载电子版合同使用。

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　　截至今年8月底，本市共有正式注册的家政服务机构近3000家，从业人员20余万人，其中全日住家型用工模式占到了50％以上。2005年城八区240万户家庭中有10.41％聘用过家政服务员。