本报讯今年，阎良区的劳务输出工作赢得了老百姓的认可，成绩斐然。今年截至目前已送出22891人，劳务收入到年底有望达到2.5亿元。
2006年伊始，该区本着“先人一步、高人一招、快人一拍”的原则，结合社会主义新农村建设工作，在七个镇街、十个新农村示范村成立了劳务输出工作站（点），把劳务输出的入口进一步“前移”。为消除大部分群众“好出门不如赖在家”、“老婆孩子热炕头”
的陈旧观念，该区利用电视、报纸等媒体进行广泛宣传，取得了良好的效果，仅今年正月初十一天招工报名人数就达600余人，创了历史新高。
政府的职责就是为外出务工人员服务。阎良区总结建立了一套输出前考察的好机制，即每年由区领导带队，到外地进行考察，与当地互通劳务供求信息，拓展了多个城市的劳务输出市场，并签订《合作协议书》。为了做到万无一失，阎良区坚持做好跟踪服务，每隔一段时间，安排专人通过电话、信函等方式了解输出人员的工作、生活状况和思想动态，对有关问题及时协调解决，保证了务工人员的合法权益；区劳动和社会保障局、教育局等部门还及时了解外出务工人员子女教育、家庭生活等情况，通过发慰问信的形式告知外出务工人员，解除其后顾之忧。为提高务工者的技能水平和综合素质，阎良区先后和驻区的航空工程技术学院、西安飞机工业集团公司高级技工学校、飞行试验研究院技工学校联系，为外出务工人员进行专业技能培训，已经形成了培训——输出——就业“三位一体”的良好劳动就业机制。（苏新友张雅嵘）
