“放长假” 也该为职工缴社保

　　《长春集体企业退休人员纳入低保》接续报道

　　■张暗礁 记者 李明罡/报道

　　本报讯 连日来，本报关于长春市社会保险如何参保、续保的报道引起了读者的极大关注，热线电话持续多日仍热度不减。针对读者在热线电话中提出的问题，记者昨日采访了长春市社会保险局的相关工作人员，力争给您一个满意的答复。

　　读者孙女士：职工“放长假”期间，企业应该为其缴纳社会保险费吗？

　　社会保险局：企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，企业没有与职工解除劳动关系，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳。对企业拒不通报缴费情况的，职工有权向劳动保障监察或社会保险监察机构举报。

　　读者单先生：我是长春市某企业的职工，由于单位已无能力承担社会保险费用，单位应缴纳的社会保险费是否允许职工个人承担？

　　社会保险局：为职工缴纳社会保险费是企业的社会保障义务，也是职工依法享受的社会保障权利，企业应缴纳的社会保险费不允许职工个人承担。

　　读者王女士：由于非主观原因，我在参保过程中被“漏保”了，我应该怎样补办？

　　社会保险局：已经参加基本养老保险的漏保职工，达到或接近（5年内）法定退休年龄，如本人要求退休后享受养老保险待遇，应从本人应参加养老保险时间算起，由单位或个人以各年度当地在岗职工平均工资（1998年以前为全部职工社会平均工资）为基数，按年度当时缴费比例补缴单位和个人应缴纳的养老保险费和利息，并从《社会保险费征缴暂行条例》发布之日起按规定加收滞纳金。