8月职场全线飘红

　　一路升温的才市与8月逐渐凉爽的天气形成了鲜明的对比。太原人才大市场最新统计数据显示，8月份，太原人才大市场共举办现场招聘会13场，有2500多家用人单位现场招聘，提供就业岗位万余个，比7月份增加19%，可谓全线飘红。

　　销售类职位走出供应低谷

　　8月一开始，市场、销售类职位就开始一路走高，每周平均升幅达到10%左右。但与7月销售、市场类职位暴涨的情况有所不同，7月这类职位大多需求的是基础性、短期暂时性市场、销售岗位，从8月中旬开始，市场、销售类职位就开始向寻求中高级人才的趋势发展。从太原人才大市场统计数据来看，企业招聘销售主管、经理和市场部经理、总监岗位的占到市场、销售类岗位总数的将近50%。

　　IT人才供不应求

　　随着全球IT行业的发展，太原市的IT才市也是一路飙升，从太原人才大市场的统计数据来看，有两大类人才近期市场需求较多：一类是适合软件外包企业业务开发与管理的人才，随着我省软件企业对软件外包市场的进一步开拓，擅长软件开发和测试且外语出色的人才需求量十分庞大；另一类是项目管理人才。不管是从事软件外包业务，还是自行开发软件产品，抑或是提供解决方案，经验丰富的项目管理人才都是软件企业最受青睐的，这类人才的薪资水平也比技术人员要高得多。

　　营销、管理、计算机、建筑仍是需求热点

　　进入8月份，随着大批高校毕业生走向社会，越来越多的毕业生会选择在人才市场寻找一份适合自己的工作，另外，大部分企业，尤其是中小企业对人才的储备意识增强，抓住毕业生就业时机，为企业储备优秀人才。从太原人才大市场现场招聘会情况来看，9月份，市场营销、管理、计算机、建筑、财会类专业将仍是市场需求热点。

　　本报记者 张小林

　　（编辑：白云飞）