系列缺陷构建工厂管理病态

　　观澜湖

　　据媒体报道，宝安区公明街道田寮塘口工业区一塑胶模具厂的员工加班时睡觉，保安将其睡态拍下，处以50元罚款，并将照片张贴在厂区示众。

　　笔者认为，这一事件是目前中国部分工厂状况的典型标本，它是由一系列相关缺陷构建而成：让工人加班时间过长违反劳动法规，工人身体疲惫不堪，精神不济必然带来安全隐患。而保安将其睡态拍下并示众，稍有常识的人都知道这是侵犯了劳动者权益，工厂管理落后可见一斑。在工人被迫加班和法律法规不够健全的现实环境下，希望“员工跟厂方交涉并提出赔偿”或“向劳动监察部门投诉”只是一种理想的愿望。近日，日本凸版印刷深圳公司因错峰限电，工人被要求周末上班，千余员工不满讨要加班费。凸版印刷想争取与迪士尼合作，而迪士尼来审查工厂时发现工人休息时间不够，曾表示“需要复查”，这可以看作工人理直气壮讨要加班费的直接诱因。中国工人要借助外国工厂的制约力量来争取自身权利，足见相关法律法规和监管缺失相当严重。

　　在本次事件中，我们可以假设工人向劳动监察部门投诉加班太长，而投诉也能立即加以解决的话，应该就不会有后续拍照并示众的事情发生。而工人之所以不选择这种方式，对投诉存在消极心理，实为相关部门长期监管不到位造成。因此，要改善目前状况，除完善法律法规外，还需相关管理部门建立一个系统的解决方案，还原本来的角色和职能，在日常工作中加强监管，对企业内部管理实施监督，使公共权力深入民心，积极维护工人的权益，不要被动地等到侵权事件发生了，再去调查处理，如此方能维护工人权益和保证正常的生产秩序。□铧月