一季度劳动仲裁案件涨80%

　　本报讯 （记者 卢晓瞾）继《劳动合同法》实施五个月后，本月起《劳动争议调解仲裁法》开始实施。记者从佛山市和禅城区劳动和社会保障局获悉，“劳动仲裁免费”、申请仲裁时效延长等进一步降低了劳动者的维权成本，第一季度劳动仲裁的申请量呈现井喷式增长，禅城区劳动部门接到的仲裁申请比去年同期增长了五六倍，仲裁员不够用的现象正逐步显现。

　　首季度受理案件1440宗

　　市劳动和社会保障局劳动关系工资科负责人表示，根据统计，今年第一季度全市已受理劳动争议案件1440宗，比去年同期增长80%.其中，禅城区受理案件数为305宗。

　　据介绍，这些仲裁案件集中在劳动合同签订问题、劳动报酬中的加班费以及经济补偿上。“两部新法实施以来，佛山整体过度平稳，增幅虽大但算是正常的。”

　　 案件受理排队现象严重

　　仲裁员人手不足，已成为今年的突出问题。据介绍，佛山市劳动仲裁员共415人，其中专职的有200余人，兼职的177人。这意味着，按每月30天计算，若每人每天只受理一件案件，则远远不能完成任务，因此，部分区的案件排期已经排到了一两个月后。

　　因此，加强仲裁人才的培养与储备至关重要。有关方面指出，与此同时，还须依靠企事业单位积极通过协商和调解减少、解决劳资纠纷，构筑第一道防线。而多家企业在接受采访时表示，一般情况下，他们希望内部解决而不想进入劳动仲裁。