据《成都晚报》报道，成都市妇联已经启动了《成都市妇女权益保障条例》的调研工作，立法草案预计将在今年9月出台。草案拟以请假的形式对妇女经期的劳动权利予以保障，即规定妇女在经期可以根据身体状况请短假，但不是以“一刀切”的强制放假形式予以规定，以便不同工种的妇女可以根据自己的身体状况自由决定请假与否。

　　成都市的这一立法举措，可否在我市复制推行呢？昨日，本报记者采访了我市相关部门获悉：我市目前尚无通过立法来普及经期妇女休“例假”的打算。对此，我市律师界人士认为随着社会文明达到一定程度，这样的立法应该提上议事日程了。不过，妇产科专家从医学角度认为无此必要。

　　新闻事件

　　人大：

　　重庆尚无普休“例假”立法计划

　　市人大内司委办公室王主任介绍，修订前和修订后的《重庆市妇女权益保障条例》中，都对妇女经期的保护问题作出过规定。即妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。但是所有经期妇女不管是否痛经，只要在经期都该享受几天休假的问题，目前市人大没有将其纳入立法的范畴。

　　（网民声音）“微笑而来”博客 女性经期，多少男人提之坏笑不已，倘以立法加以特别关照，恐怕要惹来众多争议，隐私暴露了，一些取笑、骚扰也会随之而来，让女性更加烦恼。也许，这只是一个“乌托邦”式的美好幻想罢了。

　　妇联：

　　经确诊痛经可休2天“例假”

　　市妇联维权部工作人员王建华介绍，对于我市女职工经期特殊保护问题，我市在2000年7月1日实施的《重庆市女职工劳动保护实施办法》中就有过相关规定。该办法第八条规定，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗机构确诊后，月经期应给予2天休假，按出勤对待。也就是说经过医疗机构确诊确有休假必要的女职工，在我市是可以享受两天的带薪休假的。截至目前，市妇联还未接到过关于经期该休假但单位不准许休假的投诉。

　　（网民声音）中国妇女网“胖妞” 据中国女性生殖健康促进会1999年调查：中国妇女78.9%存在经期紊乱和引发的系列健康问题。而据世界卫生组织统计，全球70%以上的女人每月被痛经困扰。

　　女律师：

　　曾上书全国人大呼吁

　　重庆江都律师事务所主任聂静女士曾在去年上书全国人大，希望立法能够填补经期休假的空白。聂静称，去年的上书没有得到任何回复，全国人大关于这方面立法也没有动静。但她仍然希望立法。

　　针对一些人士认为的经期妇女假期不好认定，不好检查、不可操作的说法，聂静认为，只要是经期妇女，不需要特别检查。因为作为经期妇女，每个月都有几天雷打不动的经期。所以，每个月应该享有1至2天的经期假。

　　（网民声音）全国政协委员张晓梅QQ空间 我于2008年全国两会时，首次提出为女性经期设定法定休假，引起公众关注与热评。我认为，应充分考虑职业女性的特殊生理需求，特别应考虑现代时期职业女性面临的新的工作和生活压力，将职业女性经期休假权写入《妇女权益保障法》，时间可为1至2天，明确应受到特殊的保护权利。

　　妇产科医生：

　　多数妇女不痛经没必要休假

　　对于经期妇女休“例假”，第三军医大学大坪医院妇产科李主任却有不同的声音。她称，经期妇女大部分没有什么身体不适，只有少数人会感到下腹疼痛。只有痛经比较严重、有恶心、呕吐厉害的经期妇女，可以适当休息1至2天。所以，多数经期妇女都不需要休息。就算是那些干体力活的妇女，也没必要休息。只是用人单位要多照顾一下，不要安排经期妇女从事重体力劳动。如果都要休“例假”，对于那些有女性岗位、特别是女性岗位多的单位，在哪里去找那么多人来顶岗。

　　（网民声音）腾讯网友 女人例假要休假，那么男人怎么办？会不会因为承担了过多劳务而获得相应报酬？有了妇女节就知足了，再一月来个“例假日”，男人会觉得不平衡的。

　　立法咨询专家：

　　产假、哺乳假后该立经期假了

　　本报新闻律师团成员、重庆丽达律师事务所主任徐丽霞女士是市人大立法咨询专家。她称，将经期妇女的“例假”进行立法是有可能的。以前，我们把产假、哺乳期假期都通过立法落实了，并得到严格执行。而随着社会文明和经济达到一定程度，经期假期也应提上立法议事日程，让广大经期妇女都享受这一特殊权利。

　　对于有人提出将享受“例假”写进劳动合同的想法，徐丽霞称，在没有立法的情况下，她不主张这样做。因为没有法律规定，这样的条款只有双方约定。而用人单位不可能主动提出来。一旦劳动者主动提出来，用人单位不一定会同意。也可能就此拒绝录用。这样，就增加女性就业难，产生新的就业歧视。

　　（网民声音）红网董宏达 说来说去，都只针对城市女性、职业女性，如果广大农村妇女享受不到，则更是人为制造不平等，强化了歧视。

　　（上文涉及本市内容系本报记者罗彬、王明采写，网民声音系网上辑录）

　　经期休假立法网络调查

　　郭娟 制图数据来源：腾讯网

　　网络编辑：李平