广西新闻网来宾讯（记者罗猛）6月24日，来自来宾市46个市直单位的105名科级干部经过推荐、考试、填选志愿等一系列严格程序，成为该市参加首批公务员轮岗交流的人选，即将分赴全新的工作岗位。

　　来宾市首次公务员交流轮岗工作自今年5月开始，至6月24日基本结束。列入交流轮岗范围的单位84个，其中53个单位有符合交流人选177名，确定46个单位105名科级公务员为最终交流人选，并参加统一考试，确定交流岗位116个。第一志愿共有44名交流人选确定新岗位，占交流总人选42%，第一轮抛档共有72人确定新岗位，占交流总人选69%。经过第二轮抛档和调整志愿，105名科级公务员全部确定了新的工作部门和岗位。

　　该市以此次交流轮岗为起点，计划今后每两年进行一次集中大交流轮岗，使公务员交流轮岗形成制度、成为规范，从根本上打破长期以来公务员“单位所有”、“部门所有”的观念，打破公务员跨部门流动的体制性壁垒和机制性障碍，营造干事创业的有利氛围。