新快报讯（记者 张恩杰 文/图）暑期即将来临，人才市场暑期工招聘随之升温。6月27日，记者在智通人才连锁中山市场、中山市人力资源市场了解到，不少企业设摊招聘，为在校大学生提供见习岗位。

　　摊位堆放暑期招工启事

　　在南朗某电子元件厂招聘摊位上，堆放着一叠暑期招工小宣传单，不时有求职者上前咨询。据负责招聘的工作人员介绍，由于不给暑期工提供住宿，所以，该工种一般都招工厂附近片区的青年居民，或是本厂职工的子女。这次到人才市场招聘，只是顺便带来一些资料，如有合适人选，也可破例招聘。该厂暑期工的工资标准，按8小时工作制执行，在工作时日内完成一定的任务量，每天就能拿到29元。

　　抓紧机会进企业见习

　　中山火炬职业技术学院经管专业的陈同学和他的两位同学结伴，来人才市场应聘企业的见习岗位。小陈告诉记者，他刚读完大二，6月26日考完期末考试，还未歇一口气，就和同学赶到人才市场。“现在工作不好找，我们要抓紧机会，尽快进入企业见习。这样，有了工作经验，大三毕业才好找工作。”小陈说。他还透露，现在学校实行包干制，每位老师都分了好几名学生，全权负责他们的就业指导培训及推荐。

　　兄弟城市企业也来招聘

　　在现场，记者还注意到，来自广州、深圳、江门、珠海、佛山等珠三角兄弟城市的企业，也利用周末前来招聘。江门某电子科技公司的招聘主管黎小姐表示，这是公司第一次来中山招聘。原来预计中山的技术人才比江门多，所以这次所招的职位，大多涉及专案工程师、采购科长等高新技术人才，对技能要求比较高。但从早上到现在的招聘情况来看，效果不是很好，收了大概有20多份简历，真正比较满意的也就3个左右，跟预期的效果差远了。当记者问到是否考虑给应届毕业生提供见习岗位时，黎小姐表示，应届生如果特别有潜力的，她们会考虑让其进入企业见习。

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　　中山将建毕业生信息平台

　　新快报讯为了促进大中专毕业生就业，中山市即将出台《关于做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》，在政策和资金上扶持、鼓励毕业生面向基层就业，鼓励各类企事业单位招聘大中专毕业生，而针对本地生源的《中山生源毕业生公共信息平台》也已经报市政府研究审定。

　　据了解，今年中山大中专毕业生人数预计超过1.7万人，其中，普通高校毕业生14181人，目前为止，就业率仅为66.5%。记者了解到，目前，市委市政府已经讨论通过了《关于做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》，在政策和资金上扶持、鼓励毕业生面向基层就业，鼓励各类企事业单位招聘大中专毕业生。其中计划从今年起年内每年安排1000名就业高校毕业生参加不超过6个月的见习实训，同时鼓励高校设立二级人力资源市场，符合条件的可给予一次性10万元投资建设补贴。

　　（红云）