东风日产切实贯彻企业公民战略深入开展企业公民实践
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东风日产于2009年发布了企业公民战略，其核心理念是“共创价值 共谋福祉”，东风有限副总裁、东风日产副总经理任勇表示，“共创价值 共谋福祉”是东风日产成立之初就确定的企业使命，也是公司存在的根本。东风日产企业公民战略，是公司长期发展战略中重要组成部分，是打造倍受信赖企业形象的有力保障。
企业公民与企业发展实现双赢
一个企业要切实履行企业公民实践，最重要的就是经营业绩，它是企业公民实践的前提和保障。经过6年的高速增长，东风日产逐渐成长为行业的一线品牌，为企业公民持续开展奠定了坚实的基础。
企业在企业公民方面的投入最理想结果是，一方面给社会带来积极影响，另一方也带动自身销售额的提高、降低成本或减少风险，创造真正的双赢。
任勇表示：“阳光关爱·助教未来”活动曾到黑龙江省齐齐哈尔市，结合新店开张启动教师培训行动，当时到场的政府官员、教师代表等对东风日产的企业公民活动报以赞赏，当天截止下午17：00，全店共收获有效订单12个，其中仅教师代表订单就有4个，这在一个二三线城市新店开张是了不起的成绩。因此，主动承担社会责任，切实履行企业公民职责，对提升品牌力和企业美誉度均有重要意义。
去年上半年的调查结果显示，东风日产知名度、美誉度、亲切度都得到了快速提升。“东风日产的企业公民实践一开始便得到了中日双方股东的高度赞同和大力支持，因此在活动开展中非常顺利。”任勇强调。
企业公民实践成汽车行业楷模
在企业公民战略的指导下，2009年东风日产在全国各地开展了丰富多样的企业公民实践活动。
环保方面，2009年初东风日产相继开展了桌面绿植倾情派送和员工植树活动，将东风日产人·车·环境和谐统一的环保理念直接灌输进白领精英的办公室。同时，大举推进绿色专营店建设活动，将绿色环保延伸到汽车产业的上下游，预计到2012年底，将有220家专营店加入到“绿色专营店”的大家庭中来，届时东风日产绿色专营店的数量将超过东风日产专营店拥有量的50%。更值得一提的是，在去年的广州车展上东风日产还宣布全面启动“绿色城市计划”，该计划以零排放的电动汽车导入为核心，通过与政府的深度合作推动智能交通系统，同时积极参与社区生态环境的改善工作。这是国内第一个以汽车企业为主导、联手地方政府共同参与的电动汽车普及战略，为电动汽车在中国的加速推广提供了新的发展思路和可执行方案。据悉，东风日产将于2011年在中国市场导入电动汽车。
安全方面，东风日产努力倡导大安全概念，并积极投身于交通安全教育工作，连续三年举办“安全驾驶训练营”，提高公众的交通安全意识，普及交通安全知识。同时还积极关注儿童交通安全，并于11月联合日产（中国）、央视少儿频道合作开展“快乐大巴－央视少儿频道安全之旅”活动。希望通过全国青少年交通安全汽车环保知识评选活动提高青少年对交通安全和环保节能的重视，将交通安全与汽车环保教育进行到底，为构建“人·车·社会和谐共处”理想社会而努力。
在教育领域，针对汶川灾后教师心理辅导的需求，东风日产年初启动了“阳光关爱·教育援川”行动。一年来，先后举办了5次汶川与广州之间的骨干教师交流活动。此外，在对汶川心理帮助的经验基础上，阳光教师培训行动面向全国山区、农村教师开展起来。目前，该项目已经在广东清远、湖北襄樊和十堰、黑龙江齐齐哈尔四地顺利开展，福建长乐市的培训也在筹备中。
据悉，东风日产为该项目提供了近600万资金，使得5万名校长和老师从中受益。
未来三年亿元投入企业公民
任勇表示：“东风日产企业公民是有战略、有预算、有标准、有体系，并有着强大的生产经营业绩做后盾的。在东风日产企业公民战略发布会上，我就承诺：未来我们将依托阳光关爱基金会这一平台，聚焦于环保、安全和社会教育三个方面，未来三年，我们计划在社会公益方面累计投入1亿元人民币以上。”
据了解，在2009年东风日产企业公民实践活动主要聚焦于教育、安全、环境等方面，相比之下，未来三年内投入一亿元并不算很大的数字。
与国外完善的企业公民体系相比，我国各企业关于企业公民实践仍存在一定的误区。东风日产充分认识到这一点，因此在发展的过程中逐步成立了跨部门的企业公民推进委员会，设立了专项费用，为东风日产切实履行企业公民职责提供了重要的组织和制度保障。
信息时报记者 谭家俊1分2分3分4分5分