■王攀（商报评论员）

　　前日，大渡口区重庆奧智机电设备有限公司在员工大会上宣布的一条新规，让众多员工议论纷纷：若你结婚要请同事，请先签协议，保证婚姻是慎重的选择，一旦离婚，双倍退还礼金。“这样也能一定程度减轻其他人的负担。”公司经理如是说。（1月20日《重庆晚报》）

　　重庆这家公司的新规，一点都不值得奇怪，它不过仅仅还原了红包的本原而已：红包往来原本就是一种民间借贷行为，只是没有利息。

　　任何风俗都有现实的社会背景。在不发达的农业社会里，普通人家经济条件不好，娶媳嫁女都需要花很多钱，这时候，亲友送红包，除了贺喜之意，更是一种接济。而周围的人之所以愿意接济，是因为自己也会有这一天，到时候对方也会以同样的方式接济自己。

　　而且，即便自己结过婚了，仍旧不用担心送出去的红包一去不复还，因为自己还有子女。

　　红包这种民间借贷，没有明确担保，约束双方的是稳定的社会关系和狭小的社会舆论圈子。在人员流动不大的社会里，社会关系比较稳定。一个人送出去的红包，不用担心收不回来。如果那个人不识大体，只收不送，熟人社会的舆论圈子自动会谴责他。所以，没人敢毁约。

　　但现代社会，人员流动非常大，今天是同事，可能明天就不是了，今天同居一城，可能明天就相隔千里。在这种情况下，红包这种民间借贷担保就变得非常脆弱；而失去稳定的保障，没有“舆论监督”，红包就会成为人情之累。

　　温情只是红包的外衣，重庆这家公司要求员工签订如果离婚红包双倍退还的协议，不过是撕开了这层温情面纱。只是，如此红包，还有必要存在吗？其实，重庆这家公司的新规，等于对红包下刀。比如，正准备结婚的刘念（化名），本计划最近就开始发请柬，但现在公司规定一出，她就犹豫了，不知道还要不要请单位同事。

　　该有一种更好的贺喜方式，取代已经超期服役的红包了。