群众评委参加全委会 和常委同票同权选干部

　　宜宾县实行“三票制”，选出9名正科级干部后备人选

　　为提高选拔任用干部的公信度，昨日上午，宜宾县从面向社会选拔的300名群众评委库中，随机抽出24名群众评委，首次亮相该县全委会扩大会，正式参与该县干部选拔任用工作。

　　由于群众评委的票决权，和当地县委常委的票决权一样，因此格外引人关注。

　　群众评委格外珍惜投票机会

　　昨日上午9点，该县群众评委参加全委会，和县委常委同票同权选拔干部工作正式开始。

　　担任本次提名正科级领导职务后备人选的评委中，有8名县委常委、34名县级领导干部和县委委员，24名群众评委。

　　会议主持人宣布，此次选举，将采用“三票制”提名，即A票为县

　　委常委票、B票为县委委员和县级领导干部票、C票为群众评委票。

　　推荐实行100分制，A、B、C票的计分系数分别为2.4、1.3、1.0。

　　得推荐分超过50分的，直接列为正科级干部后备人选。

　　县公安局民警张雪梅，是此次的群众评委。

　　在认真看完当日各个进入正科级干部后备人选的基本情况、履历、历年考核状况等资料介绍后，

　　张雪梅说：“这种选人方式太新颖了，我要珍惜这次机会，把我的票投好，同时更要看作是自己一次很好的学习过程。”

　　家住该县的田若川，是一名退休机关干部，也是此次的群众评委。

　　他说：“让普通群众参与县委全委会，与常委同权同票，这样的选举，非常民主。”

　　群众评委杨鹏飞说：“我投票侧重于选择经历过多岗锻炼的同志，综合考虑其受教育程度和工作能力等方面的综合素质。”

　　科级后备人选9人脱颖而出

　　据宜宾县委书记曾勇介绍，根据当地制定的群众评委制度要求，当地采取基层党委推荐、群众联名推荐、个人自荐等方式，从该县机关、企事业单位、乡镇村组等选出了群众评委。

　　曾勇说：“参加当日全委会的群众评委，由于其票决权和县委常委一样，各占总票决数的25%。这种群众评委和常委同票同权的选拔方式，不仅提高了选拔任用干部的公信度，同时也可以有效杜绝干部选拔中的拉票等现象。”

　　上午11点过，经过第一轮推荐等后，该县财政局副局长陶天池、人事局副局长黄奎、县政府办副主

　　任唐辉3人得分超过50分，直接纳入宜宾县正科级干部后备人选。

　　由于当日共有50名科级干部参加后备人选，按规定，若没有得到推荐分超过50分的，再进行二次民主推荐。

　　根据1：2的比例，排名靠前的14名候选人通过抽题后依次上台演讲。

　　第一个陈述人演讲陈述后接受采访时说：“没准备，很突然，虽然有点紧张，但觉得这种方式选人很好，不但要结合平时工作，还要考验临场发挥能力，希望能得到好成绩吧。”

　　最终，收回A票8张，废票1张；B票34张，废票3张；C票24张，废票1张，按积分系数进行统计后，又有6人进入该县的正科级干部后备人选。

　　9名正科级人选6月底上岗

　　宜宾县委组织部长魏红英介绍，经过群众评委参加的“三票制”推荐等后，当日进入干部后备人选的9名正科级干部后备人选，在接下来的工作中，将进行组织考察、干部任前公示等，再报县委常委研究后进行任命。

　　9名正科级干部后备人选，将在6月底前，走向新的工作岗位。文/图记者田富友