省委组织部机关动员会要求:组工干部要努力提高学习执行创新3个能力

　　昨日，省委组织部召开部机关深入开展创先争优活动动员部署会，要求组织部门按照中央和省委的部署要求，以“创建模范机关、争做优秀组工干部，以优异成绩向建党90周年献礼”为主题，深入开展创先争优活动，努力提高组工干部的学习能力、执行能力和创新能力，推动部机关党的建设再上新台阶。

　　会议指出，组织部门在开展创先争优活动中，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以提高组织工作满意度为目标，以创建“五个好”先进党组织和争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，统筹抓好自身建设，为完成组织工作各项任务提供坚强组织保障。会议要求，要创新方式，扎实推进组织部门创先争优活动深入开展，积极组织开展“五比五创五看”岗位竞赛，通过“学习标兵”、“工作之星”、“流动红旗”等评比活动，努力形成比、学、赶、帮、超的生动局面。认真执行省委组织部“八项承诺”，自觉接受干部群众的监督。

　　省委常委、省委组织部部长辛桂梓在会上强调，组织部门扎实开展创先争优活动要在4个方面下功夫：一是在加强学习、提高能力上下功夫。要通过政治理论学习，增强组工干部的党性修养；通过对组织工作业务学习、经济、法律等现代知识学习，着力提高组工干部的学习能力、执行能力和创新能力，切实把中央和省委的各项部署要求不折不扣落到实处。二是在改革创新、提高组织工作满意度上下功夫。要进一步解放思想，加大工作创新力度，提高组织工作科学化水平。组织部机关要积极推进干部人事制度改革，带头执行竞争上岗、从基层一线公开选调公务员等制度。三是在严明纪律、从严治部上下功夫。要教育和督促组工干部严格执行党的政治纪律、工作纪律和廉政纪律。特别是要严格执行组工干部“十严禁”纪律，维护组织部门和组工干部的良好形象。四是在关心干部、活跃机关上下功夫。要开展经常性的谈心谈话活动，及时了解干部的工作、思想和生活情况，帮助解决实际困难。加强组工文化建设，通过开展形式多样、内容丰富的活动，推进和谐机关建设。（记者 程三娟）(云南日报)<