信息时报讯 （记者 黄艳 通讯员 何燕红） 那边厢是数千人争抢一个职位的公务员考试，这边厢的民企招聘却面临着“颗粒无收”的尴尬境地。

　　昨天上午，广州市民营企业招聘周大学生专场招聘会拉开序幕，192家企业早早坐定在市人力资源中心市场，却未等来预想的揾工人潮。“坐了3个钟，没收到一份简历！”场内一名招聘代表连声抱怨，称天公不作美，不肯为企业与大学生“做媒”。

　　民企疾呼：岗多人少速来

　　“雨太大了！就来了我一个人。”广东工业大学应届生林同学冒雨赶到招聘现场，发现约好的同学一个也没来。林同学告诉记者，自己已在场内投出3份简历，并与其中两个企业约好了面试时间。“应聘的人少，当然对我有好处。”他笑着说，面试单位在试用期开出的底薪是2500元/月，这远远高出他的预期，“很意外、也很开心。我回去要跟爽约的同学好好显摆一下。”

　　大学生专场招聘会是全市民企招聘周其中一场，从5月20日开始，广州800多家民营企业将拿出15000多个岗位，在各区人力资源市场连开17场招聘会“大胃”补员。记者了解到，原定参加昨日专场招聘会的是150家企业，但实际入场企业达到192家，拿出的空岗总数也从预计的3000个增多至5700个。

　　据市场统计，昨日进场揾工人数在3000人左右，揾工者几乎一人对两个空岗，选择机会自然更多。

　　1万月薪难招总经理

　　一场雨就可以搅了企业的招聘计划？广州新穗汽车维修中心招聘代表直言，今年企业招人明显难于去年。“就业形势好转，企业都在增员，市场并不缺岗位。”他说，目前公司有30多个岗位需要补员，虽然底薪比去年涨了两三成，但仍未能吸引大批应聘者。“一早到现在，也就收到几份简历。”

　　还有比这更冷清的单位。场内一招聘代表苦笑着说，自己坐了3个小时，仍未收到一份简历。“应聘的大学生特别挑，没人想做一线。”他指着头顶的招聘广告说，加工和制造业企业确实不好招人，尤其是应届大学生，他们只喜欢做办公室的职位。

　　招人不易？广州某投资企业招聘代表吴先生表示，其实市场内供需总体平衡，企业感觉之所以有这样的感觉，只要是招不到“可用”的人，“比如我们企业，开出1万元月薪聘总经理，就没有人应聘，应聘者觉得条件都达不到。”记者了解到，该公司总经理一职不仅要求具备金融证券专业知识，还须有组织领导能力，并对国内外股市信息有独到见解等等。1分2分3分4分5分