山木教育集团前总裁宋山木，在看守所里度过了7个日夜之后，5月19日，公安机关将其涉嫌强奸一案移送至罗湖区检察院审查逮捕。

　　记者接触到4名宋山木疑似性侵害事件背后的投诉者，以及有关知情人，以图揭开背后的真相：机构中的性侵害，是否单个的偶然事件？企业的等级制度、规训与惩罚，诸多日常运行的细节，甚至某种被包装得富有哲学意味的管理模式背后，是否隐藏着支持侵害的魔鬼？

　　这是一间装修陈旧的陋室，一室一厅，散发着霉味。看起来确实需要清理。5月3日晚8点多，还没有到公司正常下班时间。罗云说，她以为这只是一次正常的内勤任务，虽然自己辞职之意已决。一份环境更宽松、薪水更高的教职在等着她。

　　她擦着地板，而她的顶头上司，据说是“跨国教育企业”的山木集团总裁宋山木，则一直在旁好言劝她留下。半小时后，罗云没有改变主意，宋开始恼怒。“他说，我在商场混了这么多年，你一个小丫头，我能被你玩得团团转吗？”

　　罗云说，宋接下来的行动让她突然陷入恐惧中：他给一个叫“小三”的人打电话，并且对罗说，若是“小三”将她掳走，他只当没看见。

　　“这个态度反差太大了，我心里很混乱，我不敢反抗，我怕他杀了我。”

　　同一间房

　　这间房也许见证过至少7名已知女孩的慌乱。其中4个女孩接受记者采访，称自己被宋山木性侵害，场所的细节，大都与这间永远拉着窗帘的房子的陈设相符；她们也都是以“打扫卫生”的名义被带进来。

　　罗云说，她只好答应留下。但宋说，必须看着他的眼睛说，要表示诚意。此刻她坐在床上，他坐在床边的椅子上，床上有些怪异地铺着宾馆常用的白色缎条床品。他上来解她的制服衣扣。

　　“总裁，不要这样，我对您印象一直很好的。”罗哀求。“那是因为你不了解我，你到总部来工作是我一手安排的，现在你一走，我多没面子啊。”在不断借“小三”威胁之下，宋还炫耀他“废过两个男的”，罗云只好屈服。

　　他掏出一个时时带在身上的卡片机———另两名女孩蓝羽和沈薇（皆为化名）也告诉记者，宋使用两个SO N Y卡片机，他的腰间总是束着手机包和相机包。罗云难堪地闭上眼，四张照片，后两张，拍的是下体。蓝羽称，在此之前，自己也被如此拍摄。

　　这时候，宋山木态度缓和，他对罗云说：“你现在充满了负能量，我要帮你处理一下。”“负能量”，是宋山木话语系统的一个重要词汇———心情不好是负能量，抱怨是“能量吸血鬼”。当女孩们在宿舍中表达“负能量”的时候，甚至，总裁会亲自找她们谈话，解决“负能量”。

　　之前，工作情绪不高的罗云已经被约谈一次。擅长演讲的宋山木把她叫到宿舍对面的××02房间。宋谈到了人类的起源，展示了他“深刻而独特”的玄秘宇宙观。

　　这一天，宋要求她平躺在床上，在她一丝不挂的身体上盖着一块白色浴巾。“想象你躺在草地上，放松……呼吸……”这不算是新台词。从未有过性经验的蓝羽说，自己打扫卫生时被宋要求“到床上做一个测试，看你悟性高不高”。她和衣而躺，宋给她盖上毯子，她仍未觉察异样。“在此之前，我是很崇拜他的……”蓝告诉记者，宋同样念念有词———包括“绿草地”。

　　接着，他取出了床头柜抽屉里的一个按摩棒，对罗云说：“如果你能在半个小时内达到高潮，那就说明你已经彻底摆脱了负面能量……”蓝羽记得，这个头上为球形的棒状按摩器，也被伸进过自己毯子下的裙摆里。

　　“我觉得他有时候像个小孩子，似乎不太懂得性这回事。”宋山木前助理郁金（加拿大籍）对记者说，“他问我，我真的认为女人会主动想要性吗？是不是我用一些色情影片去刺激她们才会。”

　　综合三名投诉人提到的细节，由于脑垂体的疾病，宋山木在生理上有难言之隐，他并不隐瞒这一点。“当时我很害怕，他就说不要害怕，他是不健全的人……他说他不能在身体上满足女性，但要征服所有的女人。”蓝羽告诉记者，并模仿宋山木说这句话时握拳挥舞的样子。蓝羽和沈薇在反抗的时候，都被狠狠抽了几个耳光：“我是练跆拳道的，几个耳光你就晕了，反抗有用吗？在深圳，死一个人算什么？”他对蓝羽说。“我想我妈养我这么大不容易，我不能就这么死了，所以只能按照他说的去做。”她说。

　　跟蓝羽一样，23岁的沈薇迄今为止没有其他性经验。

　　山木方法

　　在CCVIP（深圳山木国际科技大厦教学总部），宋山木的办公室装修得相当精心。黑咖色系为主，以真皮定制。公司内部的最高准则——“山木基本法”也规定了总部内勤打理这间房的铁律：从下午五点半之后，窗帘要全放下，而早上则要拉到遮住窗口1/4，再开窗通风。到总部没两天，罗云就因为窗帘拉得不对，罚款200元———但宋山木宣布由他来出这笔钱，他说，希望这个处罚的形式，能让罗云明白自己的“严重失职”。

　　罚款的名目繁多，全由“山木基本法”规定。蓝羽工作半年，罚了2000元。据接受采访的山木员工介绍，罚则有280条。公司专门负责监察纪律的部门叫“稽核省”，譬如，上班时间电话要关机，稽核省的人会不定时“抽打”电话，没关机就罚款。郁金对宋的坏印象，是初来公司时，看到清洁工被罚。数位员工形容，公司的氛围，是相互监视，和无所不在的小报告。

　　这正是宋山木津津乐道的“山木方法”：“为了避免人性化管理走向另一个极端，我在山木培训坚持推行火炉原则。”

　　“火炉原则”的意思，是规章制度就好比一座火炉，存在的意义是推动企业的发展壮大，正如火炉存在的目的是供人取暖；但如果触犯了规章制度，就像把手贴上火炉挨了烫一样，需要为自己的错误“买单”。平时喜欢将孔、孟和老、庄挂在嘴边的总裁，事实上信奉的是法家的治理之道。

　　公司的上班制度，是工作一个对时（中间只规定一小时休息和吃饭时间），上午9：03或10：03，到晚上21：03或22：03，即便在此基础上，经常加班超过一两小时，也没有加班费。工资条上“加班费”这项其实是绩效工资，跟加班无关。用电子邮件传送的工资条有自动设置，打开一次之后，即自动删除无法保留。

　　作为助理，郁金经常随宋山木出席饭局。这位上司不喝酒、很少吃肉，让他想起希特勒。“他经常提到日本和纳粹式的军事管理机制。”

　　军事偏好体现在山木的礼仪上，阅兵式被当作礼仪模范。繁多的礼仪包括“贵宾礼仪”、“中餐礼仪”、“行走礼仪”——同事迎面走过，要在目光接触的瞬间单手轻按腰腹，微微欠身，然后走过……如果做不到，都要罚款。

　　“我觉得不是当老师，好像是当服务员。”罗云说。但是在“可以调到上海”的承诺下，她努力适应。相恋三年的男友在上海的大学，她的生活蓝图就是“去上海”。她已经通过了英语中级口译考试，跟男友约好，两人中间哪怕只有一人能在上海成功求职，也要坚持这个理想。

　　今年上岗当老师的罗云，从教国际音标开始；尽管开始的时候每小时只有5元左右的课时费，她还是乐在其中。

　　身体管理

　　山木教育集团女员工占多数，而宋山木办公地点所在的CCVIP，几乎是女儿国，除了两位男性高层，只有一位年长的男老师，其他都是女员工。

　　集团在济南有一所全日制教育机构——山木女子学院，学员体貌选拔标准直逼空姐，完成课程之后就可以留在山木工作。宋曾经说，“全日制的学生都是我的亲孩子。”据知情人士透露，毕业的“亲孩子”里，有至少三位是宋山木在深圳总部的长期情人。

　　作为集团的“旗舰”，CCVIP与其分校迥然不同，每个员工的任何情况——辞职、请假、晚归宿舍等，事无巨细都需直接向宋山木汇报。

　　其他分校的女员工，都是穿白衬衫、领带和蓝色外套的制服，CCV IP的女员工们一律穿深V领的蓝色制服，系蓝黄条纹颈巾，里面没有衬衫。“宋山木确实很有才气，制服和手提袋都是他设计的，他很乐于做这些事。”一位知情者说。漂亮的工装和胸前的企业徽章，都需要员工自费购置。

　　一位在山木工作数年的分校男员工坚持认为，宋山木选中罗云，一定是因为她命格“旺夫”。知情人描述，他挑中的女孩子都有一些特定的面相特征。风水命理的神秘色彩，一直是山木文化的重要部分。山木员工招聘进公司的时候，需要把脸部和手部照片拍下来，传给总裁过目。五行中的“火”对“山”和“木”有相克作用，“基本法”规定男员工不可抽烟，女员工不可烫发。女员工还被要求将刘海梳开，露出前额，据说这样才能招财；由于玉与银也与“山木”犯冲，员工不可以佩戴玉石。

　　员工的身体自然成为“山木基本法”约束的内容。一天站立10小时的课程顾问，和每天要站讲台4-6小时的课程指导，都必须穿3厘米以上的独跟鞋（坡跟不允许）。在总部，鞋跟规定达5厘米。从发型、首饰到指甲修饰，“基本法”详尽作出了规定，此外，总部的女孩们一律要穿黑色丝袜。

　　宋山木曾到××02摄影，让罗云代同事过去帮忙。屋里只有两人的时候，宋对她说：“你这个小丫头，看着挺好的，怎么弄个脚臭！”几天后，宋把她叫到办公室，给她一管脚气药，说真菌会感染全宿舍，而自己有洁癖。那管药据说价格不菲，也许跟难堪的记忆有关，罗云一直没有用。

　　礼仪、锻炼、着装、体重，制度严谨到让人忘记有自己的意志。

　　投诉者沈薇向记者描述，当晚餐后，从未跟她直接打过交道的宋山木将她叫到办公室，告诉她到停车场那辆奔驰S500旁边等待时，她连问也不敢问去哪里，就听命而去。

　　“以卵击石”

　　深圳总部，一切无声无息地持续了10年，直到罗云遇险。

　　罗云说，5月3日事后，她按照吩咐，清洗了身体和现场。回去的路上，“我心里乱作一团。”罗云说。她木然听着对方的说辞。“总部补助”、十天调到上海、“反正他母亲也在那边，他也会时常来看我”“疼女儿一样疼我。”

　　5月3日的晚上，罗云木然地跟随宋山木，回公司签考勤——不签意味着50元罚款。10点05分，她签下名字。

　　回到宿舍外，她才知道哭。没有通知父母，却给男友打了一个电话。“我必须告诉他，因为我们在学习上、精神上互相理解和支持的，瞒着他，对他不公平。”

　　第一个电话，两个年轻人都不知如何是好，只是他拒绝了她分手的要求：“这不怪你。”辗转难眠的凌晨，他给她电话，要求报警，“你开不了口的话，我跟你父母说。”“我不愿意报警，但我转念一想，我的照片还在那儿呢，我走也不是，不走也不是啊。”她终于在6点走到了附近的派出所。

　　南园派出所的警察们采取了有效的措施：他们带着罗云从垃圾箱里捡回被她厌恶抛弃的衣服，找到了事发的公寓。但当案子被移交到东晓派出所，她遇到一名不友善的男警察。“他一直在质疑我，言下之意我就是自愿的。”她满怀屈辱地做完了笔录。

　　一次次协助警方调查、一次次接受采访。罗云问记者：“像我们这样刚出校门的女孩应该每年有几十万吧？你说，妇联和团委，能不能采取措施保护我们，让这样的事情不再发生呢？”

　　罗云班上的学生们一边讨论退学，一边托记者给她发去短信：“艾伦，不哭！我们理解你所受的委屈。请你一定要坚强！”

　　一位山木男员工给记者来电，对网上某些谴责罗云的舆论不满：“大家都知道一直在发生的事实，为什么受害者反而要受侮辱？罗云站出来，救了很多人，我希望舆论能支持她，希望她男友能爱惜她。”

　　七名已知投诉者中，两名女孩通过线人转告记者，除非警察要求配合调查，否则她们不敢出来。那些详细到父母姓名和老家住址的个人资料，都保存在山木集团的人事档案库。正是对家人的担心和对那些声称要发到网上的不雅照的恐惧，让女孩们保持缄默。

　　离开山木之后，蓝羽已经找到专业对口的工作，生活在生机勃勃地向上走。但5月19日，她决定作为第二名受害者站出来，跟记者面谈。“我并不是想报复他，我只是认为，事情发生了，就要让真相还原；而且我受罗云和李晶鼓励，我要支持她们。”她说：“我甚至想见见罗云，跟她谈谈，因为——只有我明白她的感受。”说到这里，一直很镇定的她，脸骤然涨红，眼泪夺眶而出。这天晚上，她得到消息：宋山木案已经由警方移送检察院审查逮捕。

　　山木集团内部的恐慌茫然仍在持续。没有人想到，山木王朝的第一次巨大危机，源自一个22岁女孩的“以卵击石”。

　　据《南方都市报》报道

　　（投诉者姓名为化名，相关个人信息做了模糊处理；涉及的山木雇员部分，工作名也做了相关处理。）

　　■宋山木

　　■罗云