本报讯 灵丘县委组织党员干部认真学习中共中央办公厅印发的 《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法 （试行）》，并出台相应的“科级干部选拔任用初始提名办法”，以匡正选人用人风气，提高公信度。

　　5月13日下午，该县县委中心组举行集中扩大专题学习会，认真学习了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法 （试行）》《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》，大家一致认为四项监督制度是进一步匡正选人用人风气，提高选人用人公信度的重要举措。这次学习既是理论学习，又是一堂生动的教育课。大家表示要吃透精神，领会实质，率先垂范，加强自身建设，努力提高选人用人公信度。

　　为拓宽选人用人视野，规范和完善干部选拔任用工作，该县于5月18日出台《灵丘县科级干部选拔任用初始提名办法 （试行）》。 （化民 润合 爱民）